募集要項
- 仕事内容
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日本の社会問題解決に寄与し、創業以来連続増収を続ける成長著しい同社にて、
リクルーター業務を含む中途採用業務を中心に人事業務全般をお任せ致します。
同社の事業拡大フェーズにおいて中枢を担う業務となり、CEO直轄の体制にて
人事戦略を策定し、あらゆるチャネルを使い実行いただきます。
人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら業務を遂行するため、
企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
【採用】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・SNSの運用
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・人材紹介会社との折衝
・内定者との折衝
- 応募資格
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- 必須
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＜歓迎されるスキル＞
・人事業務（主に採用等）経験2年以上
※事業会社の人事だけでなく人事・人材サービス企業や人事コンサルでの経験も可
＜求める人物像＞
・モチベーション高く、バイタリティーのある方。
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応出来る方
・ホスピタリティのある方
・これから新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都千代田区丸の内１丁目８?１丸の内トラストタワーN館17階
「東京駅」日本橋口より徒歩1分（JR線）
八重洲北口より徒歩3分（JR線）
「大手町駅」B7出口より徒歩2分
（東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線）
「日本橋駅」A3出口より徒歩3分
（東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線）
- 勤務時間
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9： 00 ～ 18： 00（休憩60分） ※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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・想定年収： 600万円 ～850万円
・月額： 50万円?70.9万円
(みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし
【想定年収600万円の内訳】
基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円（内深夜17,000円）
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当124,000円との差額を別途支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当：交通費全額支給
- 休日休暇
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年間休日120日
・完全週休２日制（土、日）祝
・有給休暇
・年末年始、夏季休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（複数回）→内定 ※選考内容は変更になる可能性がございます
