戦略人事（採用）担当者

募集要項

仕事内容: 日本の社会問題解決に寄与し、創業以来連続増収を続ける成長著しい同社にて、
リクルーター業務を含む中途採用業務を中心に人事業務全般をお任せ致します。
同社の事業拡大フェーズにおいて中枢を担う業務となり、CEO直轄の体制にて
人事戦略を策定し、あらゆるチャネルを使い実行いただきます。
人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら業務を遂行するため、
企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

【採用】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・SNSの運用
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・人材紹介会社との折衝
・内定者との折衝

応募資格

必須: ＜歓迎されるスキル＞
・人事業務（主に採用等）経験2年以上
※事業会社の人事だけでなく人事・人材サービス企業や人事コンサルでの経験も可

＜求める人物像＞
・モチベーション高く、バイタリティーのある方。
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応出来る方
・ホスピタリティのある方
・これから新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

勤務地: 東京本社
東京都千代田区丸の内１丁目８?１丸の内トラストタワーN館17階
「東京駅」日本橋口より徒歩1分（JR線）
　　　　　八重洲北口より徒歩3分（JR線）
「大手町駅」B7出口より徒歩2分
（東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線）
「日本橋駅」A3出口より徒歩3分
（東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線）

年収・給与: ・想定年収： 600万円～850万円
・月額： 50万円?70.9万円
(みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし

【想定年収600万円の内訳】
基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円（内深夜17,000円）
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当124,000円との差額を別途支給

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■M&A仲介事業
M&Aは、企業の合併・買収を意味しており、M&Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って
中立的な立場で交渉を行い、M&Aを成約に導くためのサポートをしていきます。

■M&Aプラットフォーム事業
弊社はM&Aプラットフォームと国内最大級のM&Aメディアの運営により
独自の買いニーズ、売りニーズを日々取得しています。
その膨大なデータから作られた独自のAIシステムによりM&Aの高いマッチング制度を可能にしております。

■M&Aメディア事業
国内No.1、No.2のM&A情報発信メディア「M&A総合研究所ポータル」と
「M&A総合研究所マガジン」を運営しておりSEOはほぼ独占しております。

【M&A業界について】
現在、中小企業の後継者問題が顕在化しており、
2025年には中小企業の半分が廃業すると言われています。
その社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。
M&A仲介業は、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事になります。

ルーセントドアーズ株式会社

厚生労働大臣許可番号：13－ユ－306850紹介事業許可年：2014年12月

事業内容: ・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業　（厚生労働大臣許可番号　13-ユ-306850）
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け：新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング：事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか