募集要項
- 募集背景
- IPO準備における人事責任者の募集
- 仕事内容
-
【具体的な業務内容】
■戦略：リクルート出身で採用に関しても知見を持つＣＥＯと共に人事戦略を担っていただきます。
■採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や
採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待しています。
■組織/教育体制：新卒/中途に関わらず入社後の早期戦力化の仕組みづくりをお願いします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・採用経験（3年以上）
- 歓迎
-
・ＣＨＲＯのご経験
・採用コンサルティングの経験がある方
・大きく飛躍した組織をもつスタートアップで人事経験がある方
・ＳＮＳ等を駆使した採用広報の知見がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪府大阪市西区北堀江
「西大橋駅」より徒歩2分
「四ツ橋駅」より徒歩4分
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）
- 年収・給与
-
年収 1040 万円～1440 万円
・月給制：月給 65 万円～90 万円
（固定残業代制 ※40時間超過分は別途支給）
＜月給内訳＞
65万円（うち、固定残業手当15.5万円）～90万円（うち、固定残業手当21.5万円）
・昇給：年4回
・賞与：年4回（業績、人事評価による）
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
・健康診断
・休憩パンダ制度
（お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日3回まで取得可能）
・ノートパソコン、社用携帯貸与
・ウォーターサーバーあり
・従業員持株会
・ストックオプション（制度設計中）
・内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能
・奨学金返金支援制度
・500Towns制度
・大阪引っ越し支援
- 休日休暇
-
年間休日127日（有給取得奨励日5日間を含む）
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI→カジュアル面談→面接（2回～3回）→リファレンスチェック→内定
