募集要項
- 募集背景
- IPO準備における人事責任者の募集
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
■戦略：リクルート出身で採用に関しても知見を持つＣＥＯと共に人事戦略を担っていただきます。
■採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や
採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待しています。
■組織/教育体制：新卒/中途に関わらず入社後の早期戦力化の仕組みづくりをお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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応募条件
人事、給与、労務、採用の経験3年以上
歓迎条件
・ＣＨＲＯのご経験
・採用コンサルティングの経験がある方
・大きく飛躍した組織をもつスタートアップで人事経験がある方
・ＳＮＳ等を駆使した採用広報の知見がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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■年俸制 or 月給制（年収上限は応相談）
■従業員持株会
■（制度設計中）ストックオプション
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
休憩パンダ制度健康診断
健康診断
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇年間休日126日
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI→カジュアル面談→面接（2回?3回）→リファレンスチェック→内定
