その他、コンサルタント系
M&Aアドバイザー
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CR-17499
再掲載その他、コンサルタント系

M&Aアドバイザー

募集要項

仕事内容
【業務内容】
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事いただきます。

(1)M&A案件の開拓、提案

(2)企業評価、マッチング交渉

(3)契約書案作成、条件調整

(4)クロージング

仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が別れることがありますが、
同社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、
一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。

【社風】
経験者の方はもちろん、未経験者の方も、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など
様々な業界で活躍してきた方が更なる遣り甲斐とスキルアップを求めて入社しており、
優秀なメンバーと切磋琢磨出来る環境がございます。
また、20代~30代のメンバーで構成されているため、風通しの良い社風になっております。

【同社の特徴】
(1)担当案件数が多く早期に成長できる。
特殊な自社システムによる営業効率化を徹底しており、
アドバイザー1人辺りが担当する案件数が平均7-8件と、他社の約2倍多いです。

(2)強固な教育体制・OJT
様々なM&A仲介会社出身者が在籍しているため、最も効率的にM&A知識を取得するため
OJTによる教育プログラムを作成しております。
未経験で入社された方の83%以上が入社1年以内に1件以上成約しています。

(3)業界最高水準のインセン体系
システム効率化による経費削減ができているため、業界最高水準のインセン率となっております。

(4)M&Aアドバイザーからのキャリアアップがある
同社代表は過去11回50億円のM&Aをしており、買収とテクノロジーを使ったPMIを得意としています。
今後は、M&A仲介事業と並行し、M&Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、
経営陣・オーナーになりPMIを行う、プリンシパル投資を行なっていきます。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップの実現も可能です。

▼同社社員の出身企業
日本M&Aセンター/ストライク/FUNDBOOK/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱UFJ銀行/
三菱UFJ信託銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村証券/大和証券/SMBC日興証券/
みずほ証券/アクセンチュア/ジブラルタ生命/キーエンス/楽天/Indeed/大塚商会/オープンハウス/地方銀行/他
応募資格
必須
<歓迎されるスキル>
・代表者/オーナー向けの営業経験者
・M&Aの仲介営業経験者
・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
・コンサルティングファームでの就業経験
・財務や法律関する知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
東京都千代田区丸の内1丁目8?1丸の内トラストタワーN館17階
「東京駅」日本橋口より徒歩1分(JR線)
     八重洲北口より徒歩3分(JR線)
「大手町駅」B7出口より徒歩2分
(東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線)
「日本橋駅」A3出口より徒歩3分
(東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線)

勤務時間
9: 00 ~ 18: 00(休憩60分) ※時差出勤制度あり
年収・給与
想定年収: 420万円~1,200万円+インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。
※基本給は前職考慮致します。

月額:35,0万円?100,0万円
(みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし

【想定年収420万円の内訳】
基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円
(内深夜11,900円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当86,800円との差額を別途支給






待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当:交通費全額支給
休日休暇
年間休日120日
・完全週休2日制(土、日)祝
・有給休暇
・年末年始、夏季休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定 ※選考内容は変更になる可能性がございます

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■M&A仲介事業
M&Aは、企業の合併・買収を意味しており、M&Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って
中立的な立場で交渉を行い、M&Aを成約に導くためのサポートをしていきます。

■M&Aプラットフォーム事業
弊社はM&Aプラットフォームと国内最大級のM&Aメディアの運営により
独自の買いニーズ、売りニーズを日々取得しています。
その膨大なデータから作られた独自のAIシステムによりM&Aの高いマッチング制度を可能にしております。

■M&Aメディア事業
国内No.1、No.2のM&A情報発信メディア「M&A総合研究所ポータル」と
「M&A総合研究所マガジン」を運営しておりSEOはほぼ独占しております。

【M&A業界について】
現在、中小企業の後継者問題が顕在化しており、
2025年には中小企業の半分が廃業すると言われています。
その社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。
M&A仲介業は、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事になります。

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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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