募集要項
- 仕事内容
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エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、経営陣やCTOと連携を図り、エンジニアの評価制度作りや、開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。
【具体的には】
・Valueの1つである「Great Work、Great Team.」を体現するためのエンジニア組織設計および施策企画・実行
・エンジニアの技術成長推進に向けた育成・研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善など)
・エンジニア組織のピープルマネジメント（メンバーとの1on1・人事評価）
・プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および施策立案・実行（ダイレクトリクルーティング・リファラル採用推進など）
事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、CTOやテックリードと連携してプロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げてください。
【魅力・得られる経験】
・前例の無いプロダクトの新規開発～グロースに関われる
Xardと同じようにAPIプラットフォームとして機能提供しているプロダクトはほとんど無く、競合が少ない状況で事業を展開。
まだ見ぬサービスを開発していく中で、どのようにパフォーマンスを担保するか、最適なインターフェースは何か等の技術課題の解決など、エンジニアリングを通じた成長実感を得ることができ、大きなやりがいを感じることができる。
・トラフィックの多い大規模サービス等 難易度の高い課題に対し、主体的に裁量を持ってチャレンジができる
カードライセンス、セキュリティ等、難易度が高い課題と密接に関わるカードプロセシングプラットフォーム開発において、どのような開発体制が最適化などを自ら考え、主体的に実行までチャレンジができる。
- 応募資格
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- 必須
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Webアプリケーション開発における要件定義・設計・開発経験
複数チームのエンジニアマネジメント経験
ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
同社のビジョンやバリューに共感していただけること
- 歓迎
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Go, TypeScriptなど型のある言語を用いた開発経験
データベース（SQLServerまたはPostgreSQL）やインフラ(AWSまたはAzure)の経験
パフォーマンスを意識したコードを書いてこられた経験
テストやリファクタリングなど品質改善に取り組んだ経験
エンジニアだけでなく、PMや営業、ほかステークホルダーと関わって仕事をした経験
エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し組織のパフォーマンス向上に寄与した経験
エンジニアの育成や目標達成を目的とした1on1経験
- フィットする人物像
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・事業や組織の目指す姿を達成するためにメンバーの成長を促せる方
・個人のやりたいことに耳を傾け本人のやる気につながる業務を考えられる方
・新しい技術を常にキャッチアップし、社内に共有できる行動力と推進力をお持ちの方
・関係者を巻き込んで説明し、理解を深めてチームで成果を出したいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区麹町
東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分
JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分
JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩時間60分）
●上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
●所定時間を超える労働あり
●フレックスタイム制はコアタイムなし
※職種・グレードによって、フレックスタイム制/専門業務型裁量労働制/管理監督者のいずれかの適用となります。
- 年収・給与
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【想定年収】
想定年収：800～1200万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
※試用期間中の変更無
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
●在宅ワーク環境構築費（入社時）
●在宅ワークサポート費用（毎月）
●通勤手当支給
●健康診断
●従業員持株会
●オンボーディング/社内研修
●全社交流イベント
●書籍購入制度
●資格支援制度
●セミナー参加費補助（条件あり）
●ビジネススクール通学補助（条件あり）
- 休日休暇
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●完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）
●年次有給休暇（入社当月から同社規定により付与）
●夏季休暇（5日）
●年末年始休暇（5日）
●その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（複数回）→内定 ※選考内容は変更になる可能性がございます。
