募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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【具体的には】
クライアントの課題に対するコンサルティング業務
└ 新規商談～クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案
└ 受注後の中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセルなど）
└ ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード
ユーザーヒアリングを基にしたプロダクト戦略立案～企画・機能改善
プロダクト導入に向けた業務フロー・プロセスの構築
【組織について】
マネジャー1名
エンジニアリングチーム：マネジャー2名・メンバー2名
オペレーションチーム：マネジャー 1名・メンバー 1名
※社員平均年齢：36.4歳
【魅力・得られる経験】
急成長中のFintech領域での、新規プロダクト開発に挑戦できる
同社プロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込み・サービスローンチ後のグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わることができます。
‐ ベンチャーから大手までXaaS企業との人的、ビジネス的なネットワークの構築
幅広く、選択できるキャリアパス
現在、少人数のチームのため、明確な役割分担を行っておりません。
組織のスケールに応じて、将来的にカスタマーサクセス/フィールドセールス/マーケティング/事業企画等、ご自身のキャリア思考にマッチした選択をとることが可能です。
リモートワーク中心の働き方です
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。
チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの業務経験をお持ちの方
toB領域でのインサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験
ソリューション営業・コンサルティング業務のご経験
- 歓迎
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IT、エンタープライズ企業向けアカウントマネジメント・ソリューション提案業務経験
‐ 金融/決済業界（銀行、証券、クレジットカード等）での勤務経験がある方
‐ マネジメント業務やリーダーを務めた経験、もしくは他のメンバーの育成・管理を行った業務経験
‐ 複数部門の関係者・管理職と調整・交渉を担当した経験
‐ オペレーション業務のフローを企画・設計・構築した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区麹町
東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分
JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩時間60分）
上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
所定時間を超える労働あり
フレックスタイム制はコアタイムなし
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
在宅勤務手当（毎月3千円）
交通費実費支給
健康診断
従業員持株会
オンボーディング/社内研修
サークル活動支援制度
全社交流イベント
書籍購入制度（毎月上限1万円）
ベネフィットステーション
資格取得/維持支援制度 ※
ビジネススクール通学支援制度 ※
セミナー参加費補助 ※
引越し費用補助 ※
※対象者規定あり
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜日/日曜日/祝日）
年次有給休暇（入社初日から同社規定により付与）
リフレッシュ休暇（同社規定により5日付与）
年末年始休暇（5日）
病気休暇（3日）
その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（複数回）→内定 ※選考内容は変更になる可能性がございます。
