募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集
- 仕事内容
-
【具体的には】
●決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど
●新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
●既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案
●金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援 など
【クライアント例】
大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど
- 応募資格
-
- 必須
-
・コンサルティングファームでの勤務経験3年以上 または事業会社で経営企画や事業戦略部署に所属しており、企画・新規事業設立などを実施した経験
・クライアントマネジメント層や弊社経営陣と折衝可能な業界および業務知識
・チーム組成・管理とチーム育成（コーチング）スキル
・プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験
・同社のビジョンやバリューに共感していただける方
- 歓迎
-
・新規事業の立ち上げに関するコンサルティング経験のある方
・事業会社で新規事業を中心メンバーとして企画・立ち上げた経験のある方
・金融機関、ペイメント関連企業での業務推進経験
・要件定義、業務構築などを自らが中心メンバーとして実施した経験
・プロダクトマネージャとしてサービスグロースの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区麹町
東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分
JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分
東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分
- 勤務時間
-
9:30～18:30（休憩時間60分）
上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
所定時間を超える労働あり
フレックスタイム制はコアタイムなし
※クラスによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。
- 年収・給与
-
想定年収：1,100～1,800万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記となります。
▼管理監督者（マネジャー/シニアマネジャー）
想定年収：1,100?1,800万円
基本給834,000円?（基本給には30時間分の深夜割増として36,897円?の手当を含む）
賃金形態：月給制
賞与：年2回（4月・10月）
給与改定：年1回
退職金：なし
- 待遇・福利厚生
-
●各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
●リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
●在宅勤務手当（毎月3千円）
●交通費実費支給
●健康診断
●従業員持株会
●オンボーディング/社内研修
●全社交流イベント
●書籍購入制度（毎月上限1万円）
●資格取得/維持支援制度 ※
●ビジネススクール通学支援制度 ※
●セミナー参加費補助 ※
●引越し費用補助 ※
※対象者規定あり
- 休日休暇
-
●完全週休二日制（土曜日/日曜日/祝日）
●年次有給休暇（入社初日から同社規定により付与）
●リフレッシュ休暇（同社規定により5日付与）
●年末年始休暇（5日）
●病気休暇（3日）
●その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（複数回）→内定 ※選考内容は変更になる可能性がございます。
