募集要項
- 仕事内容
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派遣事業推進、親会社の受託業務拡大、派遣社員採用・労務管理
受託業務である、警備・寮管理運営
【業務詳細】
・管理職候補として上記業務の管理を実施いただきます。
・変化のリード、積極的なコミュニケーションの実践など、自ら改革・変革をリードしていくことを期待します。
・小集団ならではの提案や改善を進めやすい環境下で、事業推進担当として経営の一翼を担うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・3年以上の人材派遣業実務（全般：営業、採用、契約、育成、評価、配置）
・PCスキル：給与システム操作、Excel、Word、Powerpoint
・労働問題への対策経験
- 歓迎
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・製造業での人事・総務経験
・企画経験
・人材派遣会社での業務運営、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー
・社会保険労務士の知識
・衛生管理者資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県みよし市
- 勤務時間
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＜標準的な労働時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当：会社規定により算出（上限150,000円）
家族手当：扶養配偶者17,500円、子４,000円／人
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度、貸付金制度（車両購入貸付金制度）、
自己啓発融資制度、資格取得支援、グラウンド、トレーニング施設（弊社1Fがトレーニングジム）、野球観戦等
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇15日～20日（初年度月割り）
休日日数121日
※会社カレンダーによる。
GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇（初年度のみ入社月による）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回、筆記試験なし
