その他、技術系(IT・Web・通信系)
Cloud Architect / Cloud Engineer
掲載期間:24/04/02~24/05/03求人No:KTR-1323013
その他、技術系(IT・Web・通信系)

Cloud Architect / Cloud Engineer

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業
<仕事内容>
・ 複雑に絡み合ったお客様のITインフラ環境に対して、クラウドを通して、全体最適するための計画・設計・構築・移行を実施する。
・ クラウド(AWS、Microsoft Azure、GCP)に関する高度な技術・知識を使い、クラウド基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーとして支援を行う。

<具体的な業務例>
・ クラウド環境におけるシステム設計において準拠すべきガバナンスポリシー、ルールの策定
・ 新規開発プロジェクトのクラウドアーキテクチャ、採用技術に関する初期相談
・ 各種ベンダ作成物に関するレビュー支援?
・ クラウド環境の払出に関する事前相談、クラウド基盤提供依頼?の窓口
・ ハイブリッド/マルチクラウド環境の運用設計・実装
・ 共通クラウド基盤に関する改善、セキュリティ品質の向上
・ クラウドコスト最適化の検討

<ポジションの魅力>
Cloud Architect / Cloud Engineer としてのハンズオンに加えて、エンタープライズレベルの設計・構築・運用など、お客様のクラウドライフサイクル全般に対するナレッジや経験を積めることが魅力です。

Cloud Solution Architect / Cloud Engineer としての役割は多岐に渡りますが、例えば Cloud CoE (Cloud Center of Excellence) として、クラウドに関するプロセス定義やガイドライン策定を中心としたガバナンスを行うと共に、クラウド基盤提供やセキュリティ対応推進などのクラウドオペレーションに対する統括管理を行います。他には、顧客の立場で関わり、お客様側でサービス企画・運営経験を積むことができます。長年築いた顧客リレーションをベースに、今後さらに大規模な事業拡張や意思決定の支援等をクラウド技術面で携わり、ビジネスを創出する側のポジションもあります。

運用系では、各国や地域毎で管理されているお客様のオンプレミス環境をクラウド環境へ移行し、サービスやプロセスの標準化、AI/自動化による省力化を図り、競争力の高い運用サービスを提供します。基幹シス
応募資格
必須
<必須条件>
【ハードスキル】
・ オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験
・ クラウド技術基盤全体のアーキテクチャを設計、構築ができる知識、及び経験
・ クラウドネイティブなソリューション検討と実装
・ 機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選択した経験
・ OS skills( Windows server, Linux)

【ソフトスキル】
・ 問題解決能力(例:技術的課題についてロジカルに考えるスキル)
・ コミュニケーション能力(例:相手との協調性だけでなく、最後までやり通す責任感や自らタスクを拾って調整していく主体性)
・ 情報の整理力(例:お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル)

<歓迎条件>
・ AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの認定資格の保有
・ ソフトウェア開発のライフサイクル(SDLC)やアジャイルに関する知識・経験
・ プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験(Java、C#、Python、SQL、Shell等)

<言語>
・ 各プロジェクトによって必要性は異なるが、英語で書かれた技術的ドキュメント読解能力は必要
・ 日本支社の報告・連絡・コミュニケーションに一部使用する
・ 現状は英語能力が高くなくても、英語に対する抵抗がなく、理解、会話しようと前向きに努力する姿勢があること
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~59歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
Cloud Architect / Cloud Engineer
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
年収イメージ:~1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:60名

人紹部門:35名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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