募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業【仕事内容】
次世代オンプレ基盤の保守・運用のチームリード
主な業務
・日頃の保守(パッチ適用・部品交換サポート(交換は各ベンダーにて対応))
・障害対応(コール受け、ゲスト調整、PD(障害会議)開催等)
・パフォキャパ管理(統計情報取得&報告等)
【ポジションの魅力】
プライムベンダーとしてメガバンクを支えるIT基盤の運用管理のリードとして
ゲストOS利用者などとの調整、パフォーマンスキャパシティ分析、トラブル対応、改善対応を管理する経験ができます。
また、TCSのオファリングの一つであるPRISM(マネージドサービス)への移行も進めている為、業務改善の推進に主体的な立場で関わる事が可能です。
【将来のキャリアパス】
プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ、ビジネスデベロップメントマネージャ、ソリューションアーキテクト
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・VMware vSphere ESXiの構築・運用経験
・Windows/Linuxの構築・運用経験(障害切り分け、調査、復旧対応、エスカレーション等)
【歓迎条件】
・ShellScript、Powershellなどを用いた業務効率化
・運用プロセスの知識(ITILv3-v4)
・ユーザおよびベンダーとの調整・コミュニケーション
【英語】
基本的に英語を使用する機会はない
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~59歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者~
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ:~1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)