財務・会計コンサルタント
事務機器、光学機器等の製造メーカーでの海外M&A案件推進エキスパート
掲載期間:24/04/02~24/05/03求人No:KTR-1323038
財務・会計コンサルタント

事務機器、光学機器等の製造メーカーでの海外M&A案件推進エキスパート

大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
当社は、トップクラスのシェアを誇るデジタル複写機、カラーレーザープリンターをはじめ、ソフトウェア、化成品など幅広い分野でワールドワイドにビジネスを展開しています。
APAC地域のM&Aの実行(事業戦略に基づいたソーシングから契約交渉、PMIまでの一連の流れ)について、フロントに立って推進していただきます。

買収先はAPAC地域各国の企業を想定しており、案件によっては海外の販売子会社のメンバーとともに、買収先企業との交渉、経営層へのコミュニケーションなど、エキスパートとして推進、実行いただきます。
また、PMIについてはM&Aの成功を握り重要なフェーズだと認識しており、PMI計画の策定も想定しています。

<アピールポイント>
・経営に近いところでグローバルでのビジネス戦略を立案・実行できる
・ヘッドクオーターとしてグローバル規模で会社の経営企画・管理に携わることができる
・大企業にいながらゼロベースで企画立案に携わることができる
・APACのビジネスに触れることができる

<キャリアパス>
志向性に合わせたさまざまなポジションへのキャリア・機会が想定できます。
例:APACから日本の経営管理へ、他の事業部の経営管理ポジションへ、経理財務系ポジションへ、グローバルへのチャレンジ等

<働き方について>
・テレワークが主(現時点では出社は週1回程度想定)
・状況により海外出張が発生する可能性もあります
・海外出張(2か月に1回程度を想定)
応募資格
必須
<必須条件>
・海外のM&A支援/実行(買収・投資)に関する全般的な知識があり、複数のM&A案件に携わった経験、もしくは、中心的な立場で推進した経験があること
※ソーシングから、直接交渉、契約締結、PMI計画について強みがある方を想定
・英語力:ビジネスレベル
買収先との交渉の場において問題なくコミュニケーションがとれること
膨大なM&A関連資料を読み込むことができること
提案資料等の作成ができること
・基本的な管理会計およびコーポレートファイナンスの知識をお持ちの方
・ドキュメンテーションスキル(例:経営層への提案資料作成等ができる方)

<歓迎条件>
・コンサル・金融機関・事業会社等で海外M&A案件に携わった経験を有する方
・FP&A/管理会計を通じたB/S・P/L・Cash Flowの予算実績管理の経験
・トレジャリー業務を通じた資金調達・ALM・為替金利等デリバティブ管理の経験
・ERPセットアップ・Data Warehouse立上げ等のファイナンスDX経験

<求める人物像>
・戦略的思考をお持ちで、その戦略に基づき推進し、アクションまでつなげることができる方
・高度な経理経験や知識よりも、戦略を立てることが得意な方
・アントレプレナーシップをお持ちで、ゼロから一(事業)を作り上げることがしたい方
・自発的に業務を推進していける意欲のある方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当者~
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
900万円~1400万円 ※経験・能力・前職を考慮の上、決定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、トップクラスのシェアを誇るデジタル複写機、カラーレーザープリンターをはじめ、ソフトウェア、化成品など幅広い分野でワールドワイドにビジネスを展開しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:60名

人紹部門:35名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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