生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【神奈川 (藤沢)】大手産業機械メーカーでのプロセス評価業務(研磨ヘッド開発)
掲載期間:24/04/02~24/05/03求人No:KTR-1321998
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【神奈川 (藤沢)】大手産業機械メーカーでのプロセス評価業務(研磨ヘッド開発)

英語力が必要

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー
CMP装置の技術について学びながら研磨ヘッド開発のプロセス評価業務を行っていただきます。
プロセス評価業務とは研磨装置の性能を引き出すチューニング作業だけなく、性能向上に貢献する開発アイデアの創出と社内評価も含みます。
プロセス評価業務では社内で完結する開発業務の他に、社内及び客先における顧客プロセスデモ(性能評価)も行って貰います。
様々な顧客の課題に対して経験豊富なメンバーと共にソリューションを考案し、提供する業務です。

【キャリアステップイメージ】
・CMP研磨ヘッドの技術習得後、他社での経験を活かした若手社員への指導的な役割を期待します。
・顧客対応は基本的に社内ですが、客先打合せや現地評価などで国内と海外への出張対応もあります。
・直接顧客と対話することで、お互いの意思疎通を図り、最短での課題解決を目指します。
・数年経過時には基幹職になって頂き、管理職候補を目指して貰います。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
ヘッド開発課はCMP装置の性能を左右する研磨ヘッドの開発を担う部門です。
設計チームと評価チームが密に連携し、効率的な開発を行っています。
顧客毎に異なるプロセス条件下で研磨ヘッドの性能を最大限に引き出し、競合と勝負しています。
日々進歩する先端技術領域では客先の要望、期待も大きく、やりがいの大きな部門です。
チームメンバーは積極的な業務姿勢を貫いており、協調性も高く、お互いを支え合って困難な業務を遂行しております。
ぜひ、あなたの技術を私たちと共に磨きましょう!
応募資格
必須
【必須要件】
以下いずれかの要件を満たす方
・半導体製造装置の開発、もしくは設計業務の経験のある方
・半導体デバイスメーカーでの生産技術、もしくはプロセス構築経験のある方
・チューニングパラメータを持つ装置の開発業務の経験のある方

【歓迎要件】
・半導体業界で活躍したいと考えている方
・機械知識に自信がある方
・英語に抵抗感のない方、語学力を磨きたい方

【求める人物像】
・コミュニケーションに自信があり、チームワークを意識できる方
・現状に満足することなく、改善や創意工夫が好きな方
・目的意識や成果意識を持って取り組める方、常に成果を追求できる方
・英語力を磨く気概のある方

【使用アプリケーション・資格】
Excel、Word、Power Pointが使え、英語での資料作成ができること

【学歴要件】
高専卒以上

【語学要件】
TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 600点以上を歓迎
・メール【ある】
・資料・文書読解【ある】
・電話会議・商談【ある】
・駐在【殆どない】
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当者~
勤務地
神奈川県
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
660万円~860万円(基本給と賞与を含む)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:60名

人紹部門:35名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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