社内SE・システム管理
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での社内SE(サービスマネジメントオフィス要員)
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:KTR-1320769
再掲載社内SE・システム管理

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での社内SE(サービスマネジメントオフィス要員)

英語力が必要

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
(30%)ITサービスに関するプロセスの設計、高度化に係る業務
(30%)ITサービスマネジメントツールの運用保守業務
(20%)ITサービス導入に伴うプロセス設計・運用支援業務
(20%)各種報告資料・レポート作成業務

■想定キャリアパス
担当業務のリーダー、チームリーダー、エキスパートや管理職

■アピールポイント
グループ全体を支えるITサービスマネジメントの設計・運用管理をエンタープライズ規模で担当いただきます。また、グローバルチームの一環として、業務を担当いただくため、英語及びグローバル業務に関するスキルアップが可能です。

■英語の使用頻度
日常的にグローバルチーム(北米、ヨーロッパ、アジアパシフィック等)とのコミュニケーションが発生します(メール、ツール等)

■働き方
ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。
また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
応募資格
必須
■MUST
【経験】
(1)ITILやITSMフレームワークを活用したサービスマネジメント運用設計・管理のご経験
(2)ITシステム/サービス(アプリケーション、インフラ、PC、セキュリティ等)の開発導入または運用のご経験
(3)英語を使った業務経験もしくは海外留学/生活経験
(1)or(2)and(3)

【スキル】
(1)ITシステム/サービスに関する幅広い知識(アプリケーション、インフラ、PC、セキュリティ等)
(2)ITサービスマネジメントフレームワークに関する知識
(1)or(2)

■WANT
【経験】
・ITサービスマネジメントツールの設計・運用管理のご経験(ServiceNow等)
・ステークホルダーに対する各種調整、改善提案、プレゼンテーションのご経験
・ITプロジェクトにおけるPM/PL/PMOのご経験

【スキル】
・英語を実務で使用したご経験(メール、ビデオ会議、ドキュメント作成等が問題ないレベル)

■求める人物像
・コミュニケーションが円滑な方
・プロアクティブに業務を進められる方
・論理的に物事を捉えられる方
・新たな試みにも柔軟に対応するチャレンジ精神のある方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スタッフ、シニアスタッフ、アソシエイトマネジャー
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
460万円~930万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:60名

人紹部門:35名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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