募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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医療統計データサービス会社当社グループでは、M&Aを重要な成長ドライバとして位置付けており、続々とグループに参画する会社があります。会社がグループインした後に、事業が成長し、グループとしてのシナジーが最大限発揮されるように、経営支援・事業グロース・新規事業立ち上げを推進いただきます。また、状況により、グループ会社のCxOとして事業を牽引して頂く可能性もあります。アサイン業務については、ご志向やこれまでのご経験を踏まえてご相談させてください。
・会社買収後のPMI
・グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定
・企画・営業・管理等、グループ会社で不足している機能の補完をし、事業運営の推進
・本社・各グループ会社とのシナジーの創出
・新規事業の立ち上げ
■この仕事で得られるもの
・ヘルスケアITという参入難易度が高い領域での事業創出経験
・医療ビックデータ活用した社会への価値創出経験
・グループとして推進する豊富なM&Aにより、経営支援が必要なグループ会社が増え、活動する領域は拡大中。M&A後の組織設計・経営陣との向き合い・価値向上に関わることで、経営目線を以て事業成長を感じることができる
・多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨する経験(PEファンド、コンサルティングファーム、起業家、メガベンチャー等での事業開発経験者、医師・弁護士等の専門家)
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：いずれか
・事業会社における役員経験者、事業責任者経験
・組織マネジメントをしながら、事業戦略の策定、事業改革、事業創出等に取り組み実現した経験
・ヘルスケア業界における事業創出経験
・M&A後のPMI実務経験
■歓迎条件
・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験
・コンサルティングファーム、コンサルティング会社経験
・起業・経営経験
・スタートアップ・ベンチャー・メガベンチャーなど変化の大きい環境での就業
■求める人物像
・自ら事業推進をできる経験と能力を持ちながら、グループ会社の経営層と適切なコミュニケーションが取れる方
・積極的な姿勢で業務を行い、改善・効率化に取り組める方
・社内外の多様なバックグラウンド・性格の人材から学び・活かすことのできる、高い傾聴力・コミュニケーション能力を有している方。
・多数のプロジェクトを同時に進め、変化を楽しみながら積極的に業務に取り組める方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロフェッショナル
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～2000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
