募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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クライアントの新規事業開発とデジタルトランスフォーメーションを支援するために、2019年に生まれた大手広告代理店グループのスタートアップ企業です。- 新規事業である自社プロダクトの全体責任者として、中計と連動したプロダクトのビジョン・ロードマップ・事業計画などの立案や、プロジェクト設計・ソフトウェアの開発やリリース後のエンハンスメントまでの全フェーズにて、プロジェクトの推進・進行を指揮し遂行します。
- プロダクト開発チーム全体の指揮や、イレギュラーな事態のトラブルシュート、プロジェクト管理（リスク管理・稼働管理・予算管理など）と、最終的なクオリティ管理を行います。
■業務内容
【ビジョン構築・プロダクトマネジメント】
- UXリサーチ・競合他社調査・事業環境分析
- プロダクトのビジョン・ロードマップ・プロダクト戦略・事業計画の立案
- アーキテクチャ選定、技術的なディレクション
- プロダクトオーナーとして、プロダクトに関しての意思決定
- プロダクトの品質管理・ビジネスKPIのトラッキング
【プロジェクトマネジメント】
- 自社プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント全般
- プロジェクト計画の設計および推進
- チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング
- チーム満足度・モチベーションの維持・向上
【組織マネジメント】
- 社員・パートナーを含むチームメンバーの人材採用、評価、育成
- 予算管理
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
【以下のいずれかの経験】
- 事業会社にて、10名以上の人員マネジメント経験と、プロダクトオーナーとして新規事業の意思決定や推進を行ってきた経験
- コンサルティング会社または開発会社において、マネージャー以上の役職で、新規事業戦略立案およびシステム開発の両面に携わった経験
【以下のすべての経験・スキル】
- 5年以上のビジネス経験
- toB/toCの両方で3つ以上のプロジェクト（大小は問わない）にプロジェクトマネージャーとして携わった経験
- 2つ以上のプロダクト（ソフトウェア・プロダクトが望ましい）の企画立案段階から携わり、リリース後まで責任者として関わった経験
- ネイティブレベルの日本語コミュニケーションスキル
- ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキルと、英語をベースとするチームのマネジメントを行った経験
- 5名以上の組織マネジメントの経験
- 生成AIを活用したプロジェクトマネジメントまたはエンジニアリング経験
歓迎スキル
- PMPやスクラムマスターなど、プロジェクトマネジメント関連の資格
- クライアントまたは、事業会社経営幹部との折衝、意思決定を推進する業務を行ってきた経験
- CS・プロダクト開発などの修士号、MBA・MOTなどの修士号
求める人物像
- ご自身のスキルや推進力をもって、プロジェクトを推進していける責任力のある方。
- 日本のIT業界や「働き方」に一石を投じ、少数精鋭のメンバーをマネジメントしていくことで、大きな成果を生み出していける世の中を作っていく熱意のある方。
- 未知のプロセスや課題を解いていくことにも粘
- 歓迎
-
り強くアプローチしていける方。
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロダクトオーナー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
