募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカーご経験やスキルをもとに、技術系客先折衝から製品パッケージ化、カスタマイズまでの一連の業務を担当いただきます。客先要求によっては、製品の容量拡充開発を行い、確認試験を行います。
・冷熱製品の技術折衝、設計業務（カスタマイズ）
・設計書や計算書の作成、部品の選定
・試験計画の立案、試験データの整理・分析
・チラーの開発試験の準備 配線、配管、計測器の取付け等の軽作業
・試験装置の運転（多い） とデータ収集
※数名（3名程度）でチームを組んで業務を推進します。
【キャリアステップイメージ】
・配属当初は、冷凍サイクルや仕様部材、適用基準等をOJTにより3か月程度勉強してもらいます。
・その後は、基幹職はもしくは一部執務職の方はリーダーになって頂き、担当顧客の対応を頂きます。リーダーの配下の担当者は2?3名を想定しています。
・現在のところ業務場所は藤沢工場ですが、国内協力会社（長野、静岡、その他）や重要顧客（日本（三重、仙台、北海道、熊本等）、台湾、アメリカ、韓国、EU）への出張が必要になります。将来事業が順調に拡大した場合は、海外駐在や国内重要顧客むけの赴任も考慮しています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
・半導体製造に不可欠な、冷却装置及び加熱装置の開発、設計、客先安全仕様のエンジニアリングを担当し、VOCの取得から製品開発まで幅広業務の経験を得ることができます。
・環境影響を低減させる冷媒や循環液を採用する開発設計を行っており、賃金だけでなく世の中に直接的に貢献することができます。
・顧客にもよりますが、最大数百台/年のロット生産を行う冷凍機です。一旦採用された場合は高い利益率を実現でき、大きな売り上げが期待できます。（2030年の目標は200億です。これは関連会社500人規模の売り上げに相当する規模です。現在 設計、開発、営業先任者31名、生産品管調達は別部門で約40名です）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
＜キャリア採用＞
・熱機器に関する 設計開発 経験（ヒートポンプ、エアコン経験者）
・ 熱機器の開発に携わった経験（設計開発・評価・解析など）
・お客様とコミュニケーション能力
＜ポテンシャル採用＞
・機械設計及びエンジニアリングに興味のある方、勉強したい方（機械装置をまとめるエンジニアリングに興味のある方）
・お客様や協力会社等の社外の方とのスムーズなコミュニケーションが可能な方（必須な作業になります）
【歓迎要件】
・機械装置の設計開発経験、設計書、計算書の作成経験
・機械装置チラーなどの運転経験
・開発試験機の試験準備、運転、計測器の取り扱い経験、計測器の電気配線 弱電、ロガーを使用した試験データの取得、整理経験
・2D、3D経験3年以上経験
・SEMI CE知見のある方
【求める人物像】
＜リーダー層＞
・担当顧客のリーダーとして、課内、部内、協力会社及び社内関連部門（生産、品管、品証）の調整を積極的に行い、目標達成に関する労力を惜しまない方を希望します。
＜担当者層＞
・特定顧客の担当者として、自ら進んで技術的及び生産的課題の解決を追求する姿勢の方を希望します。
【使用アプリケーション・資格】
・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析）
・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ）
・AUTO CAD、SolidWorks
【学歴要件】
高専卒以上
【語学要件】
TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOE
- 歓迎
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IC：600点以上を歓迎
・メール【常にある】
・資料・文書読解【常にある】
・電話会議・商談【常にある】
・駐在【まれにある】
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 480万円～860万円（基本給と賞与を含む）
