デザイナー(その他)
グラフィックデザイナー(ホテル業界にイノベーションを起こす日本初のブティックホテル)
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:CNFI-D3758R
デザイナー(その他)

グラフィックデザイナー(ホテル業界にイノベーションを起こす日本初のブティックホテル)

マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。2026-2027年に札幌・三宮・道玄坂の3店舗が新たに開業予定です。
仕事内容
ウェディング業界最大手企業グループの注目ブティックホテルで、
一貫したブランドコミュニケーション担うインハウスグラフィックデザイナーを募集!
これまで日本に存在していなかった、唯一無二のホテル体験が叶うラグジュアリー・ブティックホテルの展開を通じて、ホスピタリティ業界にイノベーションを起こす話題の企業で、グラフィックデザイン・ブランドデザイン業務をお任せします。

■対象 :「TRUNK(HOTEL)」、「TRUNK(HOTEL)YOYOGI PARK」、新規開業ホテルなど、ブティックホテルブランドのクリエイティブ全般
■業務内容 :店舗ごとに異なる優れたコンセプトと高いクリエイティビティで評価を得る、同社ブティックホテルブランドのグラフィックデザインに取り組みます。
○グラフィックデザイン全般(ロゴ、パッケージ、イベント制作物、ビジュアル制作など)
・写真の補正/トリミング/各所納品
・既存制作物における情報入れ替え(メニューPOP/営業資料/名刺など)
・新規制作物におけるデザイン業務アシスト(情報入込み/入稿作業/CS&レーザー作業など)
○撮影業務アシスト
・香盤表入込み/各所予約・連絡/撮影準備
○他業務
・郵便物/サンプル手配・受け取り
■特徴 :同社にはホテルに関わるクリエイティブを担う『アトリエ』組織があり、本ポジションはそのデザインチームに所属となります。デザインは内製化しているため、制作物の企画・アイディア提案から実制作までトータルで携わることが可能です。業務としては現場からの制作依頼が多く、店舗のコンセプトや特性に寄り添ったデザインが求められます。ブランドの価値を理解し、適切な表現に落とし込んでいただきます。スマートで綺麗め、かつエッジの効いた遊びのあるデザインが得意な方歓迎です!
応募資格
必須
■デザイナーとしての実務経験3~5年以上(実務経験内容による)
■企業理念(VISION、MISSION)への共感がある方
■商品パッケージなど、立体物のデザインを手掛けた経験があれば尚可
■基本的なDTPソフト(Photoshop・Illustrator・Indesignなど)作業実務レベル
■ディレクションに対しての理解力と編集力・制作物への反映スキル
■幅広いコンテンツ制作物に対応する適応力・柔軟性
■依頼内容に対する理解力と提案力
歓迎
■手書きでイラストが描ける方(アイデアを見せるための簡易的なビジュアル制作ができる方)
■ライフスタイル感度の高い方
■面白いもの・新しいものをつくりたいという意欲がある方
募集年齢(年齢制限理由)
~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■新しいことに挑戦することが好きな方
■幅広いデザインに興味がある方
■向上心・好奇心があり、さまざまなことに挑戦してみたい方
■コミュニケーションを取ることが好きで、チームワークを大切にできる方
■ホテルをデザインの力で盛り上げたい方
■ポジティブな思考を持っている方
雇用形態
正社員
※期間の定めなし
※雇用元は株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ(T&G:東京証券取引所プライム市場)となりますが、入社後すぐに株式会社TRUNKに在籍出向扱いとなります。
勤務地
東京都渋谷区
※リモートワーク(在宅勤務)制度あり
※受動喫煙防止措置あり:敷地内禁煙(館外従業員喫煙スペースあり)
勤務時間
標準的な勤務時間帯 : 10:00~19:00(8時間)
休憩時間 : 60分
残業 : あり ※月平均20時間程度
フレックスタイム制度 : あり ※コアタイム無し
年収・給与
年収 : 400~440万円 ※能力、経験などを考慮して面接の上、会社規定により決定
待遇・福利厚生
賞与年2回、昇給年4回(※入社初年度のみ3回)、各種保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、交通費規定支給(月10万円まで)、社員割引(ホテル内商品が割引価格で購入可能)、自己啓発支援制度あり、社内預金制度、持株会、慶弔見舞金
休日休暇
原則土日祝(※年変動がありますが、特定出勤日があります)、夏季休暇(5日)、冬期休暇(3日)、年末年始休暇(4日※12/30~1/2は働き方を変える取り組みとして休館としています)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
※ホテル業界では珍しい年末年始休暇や土日祝休みなどがあり、同社では社員の働き方も重視しています。
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2~3回を予定しています。
※入社後に適性検査を実施します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「TRUNK(HOTEL)」「TRUNK(HOTEL)YOYOGI PARK」など、日本初のブティックホテルを展開する同社は、結婚式場運営の最大手テイクアンドギヴ・ニーズのグループ企業です。VISIONに「日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーとなり、日本の観光価値を高める。」、MISSIONに「ホスピタリティ業界にイノベーションを。」を掲げ、その実現を目指しています。TRUNK(HOTEL)は、2017年5月に東京の渋谷区神宮前に1号店をオープンし、「ソーシャライジング」というコンセプトを掲げ、自分らしく、無理せず等身大で、社会的な目的を持って生活する場を提供しています。同ホテルは今後、日本各主要都市、リゾート圏への出店を目指しており、日本の観光価値向上を目指す創立期の企業です。
設立
2016/12/19
資本金
1,000万円
従業員数
220名

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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