店舗開発・FC開発
売場開発部 店舗設計課・設計担当
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:JCN-HH-040-MJ-G50
店舗開発・FC開発

売場開発部 店舗設計課・設計担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
仕事内容
・新店改装店舗の店舗設計及び設計監理業務【変更の範囲:会社の定める業務】
仕事内容   
・新店改装店舗の店舗設計及び設計監理業務
・新店改装店舗のレイアウトプランニング(社内調整)
・新店改装店舗のストアデザインプランニング、基本設計図書作成
・出店先・取引先との打ち合わせ調整 
・竣工検査を含めた設計監理業務全般
応募資格
必須
【必須】   
・CAD(Vector Works)の操作
・物販店舗設計として5年程度以上のスキルと経験
・コミュニケーションスキル



歓迎
【歓迎】   
・BIMの操作、使用経験
・Illustratorの操作
・一級建築士
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
求める人物像
・お客様・お取引先様に対して真摯に向き合える方
・変化に柔軟に対応でき、変化を楽しめる方
・産業を変革していくことに強い思いを持っている方
・学ぶことに楽しみを持てる方
・自律的・自発的に動くことが出来る方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当
勤務地
〒112-0004 東京都文京区後楽二丁目5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5階
都営大江戸線「飯田橋」C3出口 徒歩3分
中央・総武線・有楽町線「飯田橋」東口 徒歩5分
丸の内線「後楽園」2番出口 徒歩8分

【変更の範囲:会社の定める場所】
勤務時間
9時~18時(休憩60分)実働8時間
※フレックスタイム制導入
・5時~22時、コアタイム無
・月間総労働時間で管理をしております
年収・給与
500万円 ~ 800万円
※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに
 個別に決定
※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)
待遇・福利厚生
・年次有給休暇10日(入社1年目)
【福利厚生】
・リモートワーク可
・交通費全額支給(会社規定に基づき支給)
・社員割引制度有
・家族手当有(税法上の扶養の場合)
・育児・介護休職制度有
・持株会制度(任意)
・企業型確定拠出年金(任意)
休日休暇
・年間117日、土日はお休み、
 祝日出社(一部本部休、推奨休あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社についての詳細】
西友のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」を運営しております。現在、店舗は日本を含む32の国・地域へと広がりました。2021年9月より第二創業を開始。「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。
また、当社が展開する無印良品は、良心とクリエイティブによって成立しシンプルに美しい暮らしを願うお客様と共にこれからの生活に最良な「くらしの基本と普遍」を共創していきます。
設立
1989年6月
資本金
67億6250万円
売上高
5814億(2023/8月期)前年比117.2%
従業員数
19,009人

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株式会社ジャックコンサルタント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305865紹介事業許可年:2013年3月1日
設立
2011年12月7日
資本金
1,000万円
代表者名
島田 浩
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:5人
事業内容
•人材紹介事業(医師/病院人材/企業人材)
•経営コンサルタント事業全般
•マーケティング戦略支援事業
•医療機関開業コンサルタント
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305865
紹介事業許可年
2013年3月1日
紹介事業事業所
〒160-0007
東京都新宿区荒木町6番4号 ラ・ベルロシェ203
登録場所
東京
〒160-0007 東京都新宿区荒木町6番4号 ラ・ベルロシェ203
ホームページ
http://jac-c.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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