募集要項
- 募集背景
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未経験からエンジニアに挑戦しているメンバーがとても多い部署になります。
経験が浅いエンジニアメンバーを率いてチームリーダーになっていただき、リーダーやマネジメントに挑戦していただける経験者エンジニアを募集いたします。
JavaやPHPなどのWEBバックエンド開発経験やVueやReact等のフロントエンド開発経験をお持ちの方、これまでの開発や保守といった経験を活かせるだけでなく、今後リーダーとしてキャリアアップしたい方を歓迎いたします。
- 仕事内容
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クライアント先の企業へシステム開発・保守・運用を行い、若手メンバーの教育・管理を行うリーダーポジションを担っていただきます。
未経験からエンジニアに挑戦しているメンバーを率いてチームリーダーになっていただき、システム開発・保守・運用業務を遂行していきます。
【当社の魅力】
・沢山の案件から自分にあった案件を選んでスキルアップできる。手離れが良いのでPJ内容や人間関係で問題があっても現場を切り替える事が可能なため、エンジニアとして色々な経験を積みながら成長する事が可能です。
・時間ベース通りでの仕事になるので比較的仕事とライフタイムバランスが取れるので精神的にも安定させながら、キャリアアップのための時間が確保できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】開発におけるバックエンド設計・実装・テストいずれかのご経験3～5年以上
【歓迎】PHP・JavaやRuby、Rails等のWEBバックエンド開発経験を3年以上/VueやReact等のフロントエンド開発経験を1年以上
- 雇用形態
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正社員（無期雇用）
試用期間：6ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00 （8時間勤務・1時間休憩）※ただし稼働案件先の条件に準ずるため、変動の可能性有
- 年収・給与
- 500万円 ～ 600万円（スキル等により変動あり）
- 待遇・福利厚生
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想定年収（スキル等により変動あり）
500万円～600万円
年俸制：月給 382,000円～（みなし残業なし）
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
◆社会保険完備 ★
◆交通費支給 ★
◆業務用PC ★
◆健康診断 ★
◆各種研修 ★
◆資格支援制度 ★
◆社員紹介制度
★…契約社員ないしは 研修期間も適用される
- 休日休暇
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年間125日 ※ただし稼働案件先の条件に準ずるため、変動の可能性有
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期5日
年末年始2日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
