募集要項
- 仕事内容
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【おすすめポイント】
★未経験可！業務改善や効率化業務に興味がある方歓迎！
★風通しの良い環境で、社員の定着率が高い会社様です。
★総合職扱いですが、基本的に転勤は想定しておりません。
★決定実績多数！万全な面接対策が可能です。
■雇用形態：正社員(試用期間のみ契約社員となります)
■募集背景：
他社と差別化を図るべく、物流部門（倉庫業運営）において、
現場の作業改善、効率化、省人力化のプロジェクトをサポート、
推進頂きたいという想いから、
今回このポジションの採用を検討しております。
■配属部署：物流本部 長尾センター
■業務内容：
物流部門（倉庫業運営）において、現場の作業改善、
効率化、自動化、省人力化の企画、立案、
導入支援、およびサポート業務になります。
(業務詳細)
・現場作業者から業務ヒアリングし、改善点の検討
・自動化システム導入にあたり、
仕様検討～導入～運用までの一連のサポートなど
※未経験でも問題ございません！
「新しいことにチャレンジしたい」
「どのようにすれば、効率化を図れるか考えることが楽しい」
など、常に好奇心をもって対応できる方は大歓迎です！
◆入社後の教育体制：
OJTがメインになります。
大体独り立ちまでの期間は半年～１年で、
初めは簡単な提案書作りからスタートいたしますので、
未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
※未経験でも、業務改善や効率化に興味がある方歓迎します。
(未経験の場合：～450万円、営業・接客・販売などの対人業務経験者）
＜歓迎スキル/経験＞
・アパレルが好きな方や、アパレル業界の経験者
＜求める人物像＞
・関連部署との関係を構築できるコミュニケーション力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京センター：東京都江東区塩浜2-4-20
長尾センター：大阪府枚方市長尾谷町1丁目2－1 GLP枚方3 2階
※転勤は想定しておりません。
- 勤務時間
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■勤務時間：9：00～18：00
■残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
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■年収：300～450万円
■賞与：年2回(業績賞与)
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当／福利厚生：
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当
・各種社会保険完備
・退職金制度（10年以上勤務した方を対象に定年退職時に支給）
・家族手当：
→配偶者（従業員の扶養家族に限る）1万円
子供（人数問わず）3千円
※子供は18歳到達年の3月で終了。
・教育手当：
→小学生2千円、中学生3千円、高校生5千円、大学生（専門学校）1万円
※扶養から外れいている子供は対象外
（昼働いて夜定時制高校に通うパターンなど）
・住宅手当：
→30歳未満で単身生活者に対し、
家賃（共益費含む）の20％（上限1万円)／月、の住宅手当を支給。
- 休日休暇
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■年間休日：111日
※有給を使って実質120日以上休んでいる社員がほとんどです。
■休日：週休2日/土日祝
（会社カレンダーの規定により月1～2回程度土曜日出勤有）
■休暇：GW・夏季休暇・年末年始休暇
