募集要項
- 募集背景
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1919年創業と、事業の中心であるマンホール鉄蓋に加え、最近では鉄蓋の鋳物加工技術を応用して産業機器分野にも進出するなど、「鋳物プラットフォーマー」としての地位を確立しつつあり、超多品種少量生産に対応した生産の仕組み作りが急務となってます。
こうした事業の拡大や新規取り扱い商材の拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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主に製造委託先の開拓や、仕様・設計に応じた技術的な支援、設計におけるコスト削減の提案などを行っていただきます。具体的には下記のような業務内容です。
・製造委託候補の外注先に対して、製品仕様の説明と見積取得
・製造委託先に対しての技術的な支援
・製品の製造コストを低減するための設計段階の提案
・新規に必要となる製造委託先の開拓
・新規引合いに対しての工程設計（どこで、どこまでをどのように製造するか）
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・調達業務経験（デリバリー面や価格交渉等に従事）
・基本的なPCスキル（Office/Excel, PowerPoint, Word）
- 歓迎
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≪歓迎≫
・鋳造技術/素材鋳造プロセスの一連の流れを理解している方
・機械加工技術 機械加工方法を図面を見て、判定できる方
・海外調達経験 海外の製造委託先の製造面の立ち上げ支援や交渉等の経験を有している方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の雇用条件に変更無し
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング
・JR博多駅より徒歩約7分
- 勤務時間
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◎就業時間9:00～17:45
・所定労働時間8時間 ・休憩45分
・平均残業時間20時間/月
- 年収・給与
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◎想定年収400万円～580万円
・月給225,000円～355,000円
・昇給1回/年
・賞与（夏期・冬期）
・業績賞与（業績に応ず）
※賞与は年間4～5ヶ月程度を評価に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（35,000円を上限に支給）
・退職金制度
・企業年金制度（厚生年金基金）
・寮・社宅制度（適用条件あり）
※基本的に会社都合による異動の場合に適用
※地域や家族構成により個人負担額は異なる
・各種研修（職種別・階級別研修、管理者研修）
・資格取得支援制度（公的資格、博士号取得等）
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度 他
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日130日
・完全週休2日（土日）
・祝日
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（7日）
・GW（連休7日）
・有給休暇（入社半年経過後に10日付与/最高20日）
・慶弔休暇
・裁判員休暇 など
- 選考プロセス
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面接2～3回
筆記
適性試験（SPI）
