募集要項
- 募集背景
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IPO準備対応や自社工場での蓄電池の量産化に伴い経理組織を大幅に強化中
- 仕事内容
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経理部長候補（現在空席、CFOが兼務）としての採用-経理部門のマネジメント
特に製造原価計算・管理まわりに強い方希望
-月次、四半期、年次決算の取りまとめ
-原価計算・原価管理の改善
-開示及び監査法人対応
-IPO準備における体制及び業務フロー構築と実行
-その他経理業務全般
- 応募資格
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- 必須
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製造業での経理実務経験 又は監査法人での製造業担当経験があり以下スキルをお持ちの方
・経理部門のマネジメント、月次、四半期、年次決算の取りまとめ経験
・原価計算・原価管理の改善経験
・開示及び監査法人対応
・IPO準備における体制及び業務フロー構築と実行
・経理系ITツール及びビジネスITツールスキル
※メーカーで原価関連、コスト算出、利益計算の経験が豊富な人、自動車、家電、素材、重工系など特に親和性高い
（現状、特に問題意識高い領域なので、原価対応に強い方が望ましい）
- 歓迎
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- IPO準備企業での経理経験
- 上場企業での経理経験
- 新規ビジネスの業務フロー構築
- IPO対応経験
- 公認会計士資格
- フィットする人物像
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-新たなチャレンジや困難な課題に前向きに取り組み行動できる
-他責にしたり、できない理由を他に求めることなく最後までやり切れる
-変化を楽しみ柔軟に対応できる
-自ら課題を見つけ主体的に行動できる
-高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ
-経験のない分野でも自発的にキャッチアップできる
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３か月）
- ポジション・役割
- シニアマネージャー（部長候補）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
社員持株会制度（奨励金あり）
◆ワークスタイル、就業環境
就業場所・・基本リモートＯＫ
ただし財務経理は監査対応など必要なので、業務都合で必要に応じ出社
通常時は自宅からのリモート勤務で問題なし
就業時間・・Manager以上の場合、Flex、管理監督者として特に就業時間に制限なし
※現在の部門残業状況は20～30H/月位
- 休日休暇
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土日祝日、年末年始、その他会社が指定する日
有給休暇(初年度12日)、特別休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 面接２～３回程度
- キャリアパス・評価制度
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（入社後のキャリア）
現在、経理部は当社CFOが兼務しており経理部自体も少数精鋭で運営しています。今後、関連会社の立ち上げにより、エネルギー業界のみならず、製造業、船舶などの多業種に関連する経理業務を主導して頂きます。経理部長候補として、将来的にはCFOポジションへのステップアップも可能です。
