マーケティング・販促企画
ホテルエリアマネージャー【年収750~900万円/ホテル事業会社/東京・大阪・三重】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~6月20日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/06/20)
マーケティング・販促企画
ホテルエリアマネージャー【年収750~900万円/ホテル事業会社/東京・大阪・三重】
上場企業
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
-
組織強化による募集です。
仕事内容
-
全国にチェーン展開するホテル事業会社(東証スタンダード)でのエリアマネージャーの募集です。
【具体的には】
各事業部における複数店舗をマネジメントする管理職ポジションです。
・数値分析、予実管理
・顧客管理、営業セールス
・人員管理
応募資格
-
- 必須
-
・上記仕事内容のご経験
・ホテル実務及びマネジメント職経験
- 歓迎
-
・チェーンホテルエリアマネージャーのご経験
・チェーン店(外食など)でのマネジメント経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
-
正社員(試用期間3ヶ月有)
勤務地
-
東京オフィス・四日市本社・大阪事務所
※初任地はご希望を考慮します。
勤務時間
-
9:00~18:00(実働8時間)
残業:月20時間程度
年収・給与
-
750万円 ~900万円
※ご経験、スキルにより決定致します。
待遇・福利厚生
-
・各種保険完備
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
・資格取得支援制度
・社員互助会制度
・福利厚生倶楽部
【社内制度】
◆自己申告制度 ◆社内公募制度 ◆自己啓発促進 ◆育児・介護支援
◆勤務地コース制度:社員が「働く範囲」「今後のキャリア形成」を明確にすることが可能な制度です。
休日休暇
-
年間休日:107日
●月8~9日休 (土日が基本)
●長期連続休暇7日(年2回)
●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
選考プロセス
-
【選考プロセス】
1次:部長
2次:本部長・役員
※適性検査有
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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