募集要項
- 募集背景
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人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関して、業務改善や効率化も積極的に推進することが求められています。
ルーティン業務だけでなく、新規プロジェクトやイレギュラー対応等が多い中で、人事部門から会社の事業成⾧に向けて、経営陣とともに考え、実行頂ける人事責任者候補を募集しております。
- 仕事内容
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総務人事部責任者候補として労務管理を中心に、各種業務管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行などをご担当いただきます。人事部門における責任者候補として、以下の業務をご担当いただきます。
＜業務詳細＞
労務管理を中心に、下記業務における管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など
・給与計算(年末調整含む)
・勤怠管理、身上変更等の管理
・各種社会保険手続き(顧問社労士との連携)
・経営陣、親会社への報告
・人事制度、評価・給与制度の企画・立案・運用・改善
・社員教育制度の企画・立案・運用・改善
・採用業務
・マイナンバー収集、管理など
・その他関連業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須（MUST）
以下をすべて満たす方
・人事実務経験
・「勤怠管理」「労務管理」の管理者経験
- 歓迎
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■歓迎（BETTER）
・給与計算システム（PCA給与）の使用経験
・複数名のヒューマンマネジメントのご経験のある方
・人事業務の経験の中で数名のメンバーを巻き込んでの業務フローの改善業務経験がある方
・人事制度などの各種制度設計および導入プロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都武蔵野市
最寄り駅：JR武蔵境駅 1分
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間/8時間）
残業 ：月20時間程度 業務の繁閑により変動あり
- 年収・給与
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年収：600万円 ～700万円
※経験やスキルにより、上限以上の年収も応相談。
※昇給/年1回、賞与/年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜各種手当＞
・通勤手当（会社規定に基づき支給、上限5万円まで）
・残業手当
・退職金制度
・資格手当
・貸金業務取扱主任者：2万円／月
・ファイナンシャルプランナー1級：2万円／月、ファイナンシャルプランナー2級：5,000円／月
※FP2級とFP1級のダブルカウントは無し
＜各種保険＞
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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週休2日（原則:土曜日・日曜日）
※祝日は出社
夏季休日（3日）年末年始（5日）有給休暇 慶弔休暇 その他会社の定める日（GW等）
年間休日：115日
- 選考プロセス
- 面接回数：1～2回
