募集要項
- 仕事内容
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上場ホテル事業会社の旗艦ホテルの料飲マネージャーポジションです。
【業務内容】
料飲部門の運営及び管理業務全般。
※特に料飲部門のサービススキルの向上を担当していただきます。
（サービス研修の実施やOJTによる育成、個人のサービススキルの⾒える化など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・宴会部門や結婚式場などにおけるプロサービスができる⽅
- 歓迎
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【歓迎】
・レストランサービス技能検定2級以上
・⻄洋料理講師
・日本料理食卓作法講師
・ソムリエ
・日本酒唎酒師
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月有。期間中の条件・待遇変更はありません。）
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
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シフト制（8時間労働、休憩1時間）
- 年収・給与
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550万円 ～ 750万円
※ご経験、スキルなど総合的判断・社内規定に基づき決定致します。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
・資格取得支援制度
・社員互助会制度
・福利厚生倶楽部
【社内制度】
◆自己申告制度 ◆社内公募制度 ◆自己啓発促進 ◆育児・介護支援 ◆勤務地コース制度：社員が「働く範囲」「今後のキャリア形成」を明確にすることが可能な制度です。
- 休日休暇
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年間休日:107日
●月8～9日（シフト制）
●長期連続休暇7日（年2回）
●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
- 選考プロセス
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面接（1～2回）
1次：部長
2次：本部長・役員・社長
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ＷＥＢ適性検査
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内定
