店長・販売・店舗管理
料飲マネージャー【大型ホテル/年収：550～750万円/三重県】
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/11/07 ～ 2025/11/20）
店長・販売・店舗管理
料飲マネージャー【大型ホテル/年収：550～750万円/三重県】
上場企業
管理職・マネジャー
募集要項
仕事内容
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上場ホテル事業会社の旗艦ホテルの料飲マネージャーポジションです。
【業務内容】
料飲部門の運営及び管理業務全般。
※特に料飲部門のサービススキルの向上を担当していただきます。
（サービス研修の実施やOJTによる育成、個人のサービススキルの⾒える化など）
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・宴会部門や結婚式場などにおけるプロサービスができる⽅
- 歓迎
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【歓迎】
・レストランサービス技能検定2級以上
・⻄洋料理講師
・日本料理食卓作法講師
・ソムリエ
・日本酒唎酒師
- 募集年齢(年齢制限理由)
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特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
-
正社員（試用期間3ヶ月有。期間中の条件・待遇変更はありません。）
勤務地
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三重県
勤務時間
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シフト制（8時間労働、休憩1時間）
年収・給与
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550万円 ～ 750万円
※ご経験、スキルなど総合的判断・社内規定に基づき決定致します。
待遇・福利厚生
-
・各種保険完備
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
・資格取得支援制度
・社員互助会制度
・福利厚生倶楽部
【社内制度】
◆自己申告制度 ◆社内公募制度 ◆自己啓発促進 ◆育児・介護支援 ◆勤務地コース制度：社員が「働く範囲」「今後のキャリア形成」を明確にすることが可能な制度です。
休日休暇
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年間休日:107日
●月8～9日（シフト制）
●長期連続休暇7日（年2回）
●年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
選考プロセス
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面接（1～2回）
1次：部長
2次：本部長・役員・社長
↓
ＷＥＢ適性検査
↓
内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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＜事業内容＞
ホテル・レストラン・コンベンション・ホテル経営に関するコンサルティング
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