募集要項
- 募集背景
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【アイカサについて】
「アイカサ」は2018年12月にサービスを開始した日本で初めての本格的な傘シェアリングサービスです。
現在約登録者数約48万人、全国約1,300箇所以上に傘立てを設置しております。
駅や街中で丈夫でサステナブルなアイカサを借り、雨が止んだ際には最寄りの傘スポットに傘を返却することでエコに貢献しながら手ぶらで便利に移動ができるのが特徴です。
（アイカサ1回の利用でCO2約692g削減※）
現在はアプリ登録者数48万人を超え、首都圏をはじめとする鉄道沿線を中心にスポット数はおよそ1300か所にわたります。2021年には環境省主催のグッドライフアワードの環境大臣賞ユース部門を受賞し、
傘がないことによって移動ができないことや濡れて不快になることを無くし、ひとりひとりが過ごしたい今を過ごせるよう「雨の日のプラットフォーム」としてのインフラを構築、傘をシェアし人にも地球にも愛ある社会づくりを構築しております。
※アイカサを1回レンタルすることにより、CO2約692gの削減に貢献します。
（参照： 環境省3R 原単位の算出方法）
この度事業拡大に向けて新たなメンバーを募集します！
- 仕事内容
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会社の中で最も大切なKPIであるスポット数に責任を追っていただき、限られたリソースでスポット数を最大化させていくことがミッションです。【具体的な業務内容】
⑴設置箇所の拡大戦略作成
・今後アイカサがどこにでもある未来を作るために、限られたリソースを使ってどのように展開していくのが最も優れた投資になるのか。拡大戦略を立案していきましょう。
⑵駅において設置箇所を広げていくアライアンス。
・鉄道会社との話し合いを通じてお互いの価値を最大限に高められるアライアンスを実施頂きます。
⑶営業チームの立ち上げ
・これからチームとして人数が増えていく部署になるため部長としてチームを作り上げて頂きます。
⑷オフィスビルセグメントにおけるPMF達成。(新プロジェクトの立ち上げ)
・現在都内の大手鉄道会社は全て連携が完了しており、次のマーケットとしてオフィスビルでの設置を広げていきたいと思っております。大手デベロッパーやJ-REITなどオフィスビルを所有している企業とのアライアンスを通じてPMF達成を目指してもらいます。
■ チームメンバー
COO、および代表
■ この仕事の魅力
・0から1のフェーズが終わるタイミングで、1から10、100と拡大するフェーズにおいて、自分の裁量で時価総額を数十倍数百倍に高めていくチャレンジができる。
・正社員が10人規模の会社なので、経営メンバーと距離が近く、実務の実績に応じて経営ロールに参加できる可能性があること。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#サーキュラーエコノミー推進
#ソーシャルスタートアップ
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・事業責任者経験あり(大小問わず)
・法人営業経験3年以上
【スキル】
・法人の担当者ならびに決済者に好意を抱いていただける人柄及びコミュニケーションスキル
・担当者ならびに先方のニーズ・ステータスを理解しwinwinの構築ならびにリードし商談を進めていけるスキル。
・パワーポイント、エクセルの実務スキル。
- 歓迎
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■応募資格（歓迎）
・大手企業とのアライアンスを担当した経験がある。
- フィットする人物像
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■求める人物像
・弊社のミッション、ビジョンに共感できてバリューを体現しながら仕事に取り組める方
・新しいものが好きで常に自分をアップデートする意欲がある方。
・スタートアップの環境が好きで泥臭いことにもチャレンジし続けることができる方
・常に視座を高くもち、徹底的に実行をし続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木3丁目1番10号代々木中央ビル402（最寄駅：代々木駅、南新宿駅）
代々木駅、南新宿駅より徒歩約8分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
■ 勤務形態について
基本的にリモート勤務。しかし週2程度の出社と必要に応じて営業活動に伴う訪問や駅での現地下見などが発生。
・フレックスタイム制 (標準労働時間：1日8時間)
・コアタイム：11時～17時
- 年収・給与
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月給 416,000円 ～ 666,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 8,000,000円）
給与についてはご経験、スキルなどを踏まえた上で、ご面談を通じて金額の決定をいたします。
また、上記額には固定残業代(20時間分、56,216円~90,000円)を含みます。超過分は全額支給します
・交通費全額支給
・試用期間：3ヶ月(給与などその他の条件に変更はありません)
- 待遇・福利厚生
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雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
交通費支給あり
テレワーク・在宅OK
服装自由
- 休日休暇
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完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
- 選考プロセス
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(1)1次面接(オンライン)
(2)2次面接(オフライン)
(3)最終面接(代表)
