募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
インバウンドロジスティクスのオペレーションを管理し、工場出荷から配送センターでの販売可能な在庫まで、フォワーダーや3PLパートナーと共にタイムリーに管理し、オペレーショナルエクセレンスを推進する。
■特徴
-工場出荷日の追跡/管理、貨物フォワーダーと3PLパートナーとの配送センターでの販売可能な在庫へのインバウンド業務Good Receipt
-需要に応じて、企業間/工場へのアウトバウンド業務を手配
-DCのGR/キャパシティプランニングのためのインバウンドボリューム予測を提供
-インバウンド関連の支払いを監視/チェック
-リードタイム、運賃、関税、その他関連するパフォーマンス/コストでインバウンドの進捗を管理/最適化し、改善/削減の機会を探す
-フォワーダーや3PLパートナーとのKPIミーティングに出席し、パフォーマンスレビューを行う
- 応募資格
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- 必須
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- ファッションまたは消費財ビジネス分野での3～5年のロジスティクス／サプライチェーンマネジメント経験
- フレイト・フォワーダー、3PLベンダー管理スキル、オンライン・ロジスティクスの経験があれば尚可
- 顧客志向のマインドを持ち、危機感と責任感のある方
- チームプレーが得意で、対人関係やコミュニケーションスキルに長けている方
- 分析能力に優れ、自発的に行動できる方
- 英語での文書作成が可能な方
- MSエクセル/ワード/パワーポイント：中級以上
- ERP全般の知識があり、MS Dynamics 365 (AX)の経験があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
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9:00～18:00 with Flexible Hours Scheme (Core time: 10:00 ～ 16:00) from Monday to Friday
OT is required as per projects and events、リモートワーク有
- 年収・給与
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※内訳：年俸制
＋残業代
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給（上限付き５万円）、社員割引、リモートワーク制度、服装自由、昇給制度、確定拠出型年金制度、等
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）祝日、有給休暇、夏季休暇(4日)、年末年始、慶弔休暇、育児・産休休暇、等
