募集要項
- 仕事内容
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□ 業務内容：
自動車用電子部品（センターディスプレイ、スピードメーター等）の製造を行う広島工場において 以下の業務をご担当いただきます。
1) 採用活動
2) 人材育成支援
3) 安全衛生管理
4) 環境改善活動の推進
5) 総務業務
6) 働き方改革の推進
□具体的職務内容
1) 採用活動
・入社希望者に対する面談、動機付け
・入社希望者の発掘（転職エージェントとの協業）
・製造オペレーターの新卒採用（近隣学校への訪問、企業説明会への参画等）
2) 人材育成支援
・社外研修の発掘、斡旋
・従業員のスキルマップの管理
3) 安全衛生管理
・労働安全衛生法に基づく労働環境の維持
・Global Teamとの情報共有
4) 環境改善活動の推進
・ISO14001に基づく各環境改善活動のリード
・脱炭素化に向けた取り組みの推進
5) 総務業務
・定期的な工場全体会議の運営
・本社HRグループとの協業による労務管理
・来客対応のリード
6) 働き方改革の推進
・職場の環境改善
・従業員からの意見取りまとめ
- 応募資格
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- 必須
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□求められるスキル・経験
・製造業での人事部門経験（10年以上）
・リーダーシップ ・コミュニケーションスキル
・ネゴシエーションスキル
・英語（TOEIC600以上）
・PC：MS Office(Excel、PowerPoint、Word、Outlook)
- 歓迎
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□その他できれば持っていて欲しい経験等
・キャリアコンサルタント
・採用コンサルタント資格
・衛生管理者
・労務管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代半ば～40代半ば （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニア プラント クオリティ エンジニア
- 勤務地
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広島県東広島市田口研究団地8－4 ビステオン広島工場
※勤務地の関係上車通勤が必須のため、自動車免許をお持ちの方に限定とさせて頂きます。
- 年収・給与
- 800～1000万円程度（※ご経験・スキルにより相談可）
- 待遇・福利厚生
- 社保など完備
- 休日休暇
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週休2日制（土・日：年数回土曜出社あり）、祝日（年数回祝日出社あり）、夏期、ＧＷ，年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇。年間休日121日以上
- 選考プロセス
- 書類審査、面接(英語によるインタビューあり）
