募集要項
- 募集背景
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主力のホームセンター店舗とその他の事業含め200拠点以上で使用されているシステムのプロジェクトをリードし、今後の当社のシステム領域を担っていただくポジションです。
システムの再構築と刷新の他にも、新しいビジネスモデルのチャレンジも実施していく予定です。
当社の変革期に携わり、会社の成長を支える大きなやりがいを感じられるかと思います。
- 仕事内容
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＜職務内容＞
同社のプロジェクトマネージャーとして、自社システムに関する企画・開発・運用等の再構築および新規導入のプロジェクトを推進していただきます。
システム開発は内製でなく、外部委託しているため、プロジェクト推進・ベンダーコントロールが主な役割となります。
＜特徴＞
当社では様々な事業を展開していることにより、幅広いシステム開発に携われるチャンスが多数あります。扱うシステムは、全国200超の店舗で利用されているものです。会員アプリの場合、ユーザーは100万人にものぼります。
そんなシステムの再構築することに携われます。今なら自らが先頭に立ち指揮する経験ができます。
- 応募資格
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- 必須
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・物流系システムのプロジェクトマネージャーの経験
※SIer・ベンダー・事業会社など経験してきた立場は問いません。
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
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住所：埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／与野駅
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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700万円～1,100万円（前職・経験・スキルを考慮の上、検討可能。）
＜月給＞
400,000円～700,000円
■昇給：年１回
■賞与：年２回（昨年度実績4か月分）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：子ども手当のみ
寮社宅：補足事項なし
通信教育補助
＜その他補足＞
財産形成／団体保険／慶弔見舞金／育児時短勤務／メンタルヘルスケア／確定拠出年金／
引越費用規定内負担／資格手当／役割手当／暖房手当など
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
・月9～11日休み（原則土日休み+平日1日休み）・リフレッシュ休暇（年2回5連休取得）
・有給休暇・半日有給休暇・産休・育休・配偶者の出産休暇
・積立有給休暇・慶弔休暇・災害休暇・公民権行使等休暇など
- 選考プロセス
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書類選考
面接（1～2回）
最終
