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<経理マネージャー候補>社会課題を解決するTechカンパニー【東証プライム上場】
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<経理マネージャー候補>社会課題を解決するTechカンパニー【東証プライム上場】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月1日~5月10日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/01 ~ 2024/05/10)
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<経理マネージャー候補>社会課題を解決するTechカンパニー【東証プライム上場】

株式会社M&A総合研究所
上場企業 ベンチャー企業 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
★グループ拡大に伴う経理体制強化のためです。

同社は中期的な成長戦略の一貫として、2023年3月に『株式会社M&A総研ホールディングス(証券コード:9552)』として持株会社体制へ移行、2023年10月には新たに3社の子会社を設立し、(株)M&A総合研究所を含めた計5社をHDの傘下としたグループ体制となりました。
M&A仲介業では後発ながら創業から3年9ヶ月で株式上場を果たし、M&A仲介業内での時価総額は第1位、売上高は第4位です。今後も複数の地方支社開設を予定しており、自社開発したAI技術やDXパッケージを基軸とした新規事業の展開も予定しております。
このように事業拡大に向けて急成長しているフェーズにありますので、"スピード感を持って仕事をしたい" "新しいことにチャレンジしたい"という方はぜひご応募ください。
仕事内容
【M&A×Tech企業】本業のM&A仲介事業をベースに多角的に事業を展開していくフェーズにありますので、マネージャーとしてチーム組成に興味がある人に最適な環境です。
<具体的な業務内容>
◎ご経験やご希望に応じて業務割合を決定いたします。

・グループ会社含む日次、月次、年次経理業務

・開示書類(会社法・金商法)作成業務

・監査法人対応

・税理士対応

・予実管理


<現在の体制>
CFO (公認会計士)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理マネージャー、経理スタッフ4名です。


<ポイント>
新規事業のスタートも視野に入れており、会社の新規設立や買収を繰り返していきながら、自社の強みや経験を活かしたPMIを実行していくことで強靭なグループを作り、「時価総額 1 兆円規模」の会社を目指します。


<この仕事を通じて得られるもの>
今までは単独企業の経理として従事してきた方にとって、グループ会社を含む経理経験を積むことができるので、業務の幅を広げることが可能です。
応募資格
必須
◇3年以上の経理経験がある方
◇2名以上の部下のマネジメント経験がある方

※ご経験が3年未満の方もご相談ください。
※マネジメントのご経験期間は問いません。
歓迎
◇日商簿記 2 級以上保有
◇上場企業での連結業務・開示業務のご経験
◇監査法人対応のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇新しい組織、仕組み、風土を創っていきたいというマインドの方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
※試用期間 有/3ヶ月
ポジション・役割
マネージャー候補
勤務地
◆東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階

<アクセス>
■東京駅:
日本橋口より徒歩1分(JR線)
八重洲北口より徒歩3分(JR線)

■大手町駅:
B7出口より徒歩2分
(東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線)

■日本橋駅:
A3出口より徒歩3分
(東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線)
勤務時間
9時00分~18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 700万円スタート
月額:41.7万円~58.3万円(固定残業44時間・深夜残業30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし

【想定年収500万円の内訳】
基本月額 299,406 円、固定残業手当 117,594 円(内深夜残業 14,178 円)
※残業時間 44 時間を超えた場合、実際の残業手当と固定残業手当 117,594 円との差額を別途支給
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
休日休暇
完全週休2日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
選考プロセス
面接回数:2~3回

会社概要

社名
株式会社M&A総合研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
M&A仲介会社
※業界内売上高が第4位、時価総額は第1位(2023年12月28日時点)

【会社の特徴】
◆2018年10月に創業し、2022年6月に上場を果たした企業です。

◆M&A業界が抱える様々な課題を独自開発のAIを用いて徹底的にDX化し、業務の効率化を図ることで、「譲渡企業側は完全成功報酬制」を敷くことが可能となり、急成長を遂げられています。

◆2021年1月には、機械学習/深層学習技術などアルゴリズム領域の研究開発を行う(株)PKSHA Technology社と提携。PKSHA Technology社の自然言語処理(NLP)における技術を活用することにより、各企業の強みや主力商品といった詳細なレベルから分析を行うことができるようになり、従来よりもさらにシナジーを生む企業様同士のマッチングが可能となっています。
設立
2018年10月
資本金
617百万円
売上高
8,642百万円(2023年度)
従業員数
330名(※2024年2月末時点)
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