募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
■総合経営計画及び経営戦略に関する事項
(経営計画策定に関する総括業務・経営戦略に関する立案と基本調査業務・新規事業に関する調査・企画・運営業務等)
■組織並びに権限に関する事項
(組織改革に関する企画・立案と推進業務、会社諸規則に関する企画、立案、改善)
■人事企画に関する事項
(人事管理・厚生に関する諸制度並びに給与・賞与に関する諸事項の企画・立案・調整業務、新入社員・中堅社員研修等に関する計画・実施、採 用に関する企画・立案・渉外)
■関係会社に関する事項
(関係会社の経営に関する調査・推進業務、関係会社への経営指導・税務指導・事務処理に関する事項)
■会議に関する事項
(役員会・表彰委員会・昇格委員会等に関する事項全般)
■内部統制に関する事項
(内部統制システムの維持改善に関する企画立案、内部統制評価の実施等)
■株式・総会に関する業務
(株主総会に関する事項全般等)
【変更の範囲】会社の定める業務
【求人部門の組織構成等】
配属部署:4名
※屋内受動喫煙対策あり(禁煙)
- 応募資格
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- 必須
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≪必要経験やスキル≫
・管理部門業務の経験者
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部門 / 管理職
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 8:45~17:20(休憩45分)
- 年収・給与
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想定年収:700万円~760万円
昇給:1年 1回
賞与:1年 2回 7月 12月
退職金:有(1年以上勤務)
定年:60才(定年後の雇用制度あり)
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 家族手当 残業手当 地域手当
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 日曜、祝日、土曜
年間休日125日