募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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■業務内容
・各グループ企業にマッチした採用CXの企画、運用
・応募者対応、会社説明、採用面接、オファー面談の実施
・求める人材の母集団形成、拡大に資する採用チャネルの選択
・求人票の作成、レビュー
・スカウト文面の作成、レビュー
・各媒体との打ち合わせ
・集計、資料作成
・採用に関するレギュレーション作成
・プレゼン登壇などの採用広報活動
■配属組織：
・組織体制…5名（渋谷本社3名、関西支社2名）
・穏やかな人柄が多い組織となります。成長中の組織のため、新しい意見、施策への取り組みに対して前向きにとらえる人が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：以下のいずれかを満たしている方
・人事採用経験
・人材紹介コンサルタント経験
・IT業界での営業経験
・ITコンサルタント経験
・エンジニア経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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問題解決力がある方
適応力がある方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3～6ヶ月を予定しております。
- ポジション・役割
- 中途採用リーダー
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※渋谷本社への出社、または在宅勤務がメインです。出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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450万円 ～ ８００万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円～402,000円
固定残業手当/月：63,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
322,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職および、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（3月、9月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：若手社員に対し一人暮らしの家賃補助有
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修有、資格取得支援制度
＜その他補足＞
■社内公募制度、複線型人事コース転換制度
■コミュニケーション費支給制度
■社員持株会制度
■成績優秀者表彰制度
■結婚、出産祝金制度
■年間、半期、月間MVP表彰制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
