募集要項
- 募集背景
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国内新税制対応および国内税務ガバナンス強化に向けた組織力強化
BEPS2.0や税務情報開示等の国際課税の新潮流への対応およびグローバル税務ガバナンス強化に向けた組織力強化
- 仕事内容
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・国内税務またはグローバル税務のエキスパートとして活躍していただきたい・国内法人税務に関するグループ方針・戦略策定、業務推進
・移転価格・国際税務に関するグループ方針・戦略策定、業務推進
・組織再編、M&A、新規取引等に関する税務面からのサポート
・税務ガバナンス強化、タックスプランニングの推進
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
・上場企業での3年以上の国内法人税務または移転価格・国際税務の実務経験
・税理士法人等での3年以上の国内法人税務または移転価格・国際税務に関する大企業向けのコンサルティング経験
・移転価格・国際税務担当の場合、ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点程度)
<望ましい>
・国内グループ通算制度の実務経験
・組織再編やM&A税務の実務経験
・APA(移転価格事前確認)の実務経験
・財務会計・管理会計の知識、実務経験
・国内税務担当の場合、中級レベルの英語力(TOEIC 700点程度)
・協調性、コミュニケーション能力、分析力、論理的思考力
- 歓迎
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<望ましい>
・税理士資格(科目合格を含む)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳後半~30歳代 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・上場企業での国内法人税務または移転価格・国際税務の実務経験者
・税理士法人等での国内法人税務または移転価格・国際税務に関する大企業向けのコンサルティング経験者
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- ポジション・役割
- 税務エキスパート
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋(本社)
- 勤務時間
- 8時45分~17時30分(実働7時間45分) 休憩60分 フレックス制(コアタイムなし)、裁量労働制あり
- 年収・給与
- 450万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 こども手当
- 休日休暇
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完全週休二日制(土、日、祝日)
年間休日 124 日 、4月30日、5月1日、5月2日、夏季休暇(8月15日前後)、年末年始(12月30日~1月4日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ)
- 選考プロセス
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書類選考後面接2回
■オファー時の手当や社内制度適応の確認のため、採用選考前または採用選考時に以下の情報を確認させていただく予定です■
転職動機
第一三共志望理由
入社可能月
休職期間(産休・就学など)
現在の役職、管理職の経験
現職年収(手当の有無と金額)、希望下限年収、
住宅形態(社宅・賃貸・購入・世帯・単身、転宅の意向)
世帯主、主な生計維持者(住宅手当・こども手当・健康保険に影響)
- キャリアパス・評価制度
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・第一三共の財務経理部に所属し、第一三共グループにおける国内税務またはグローバル税務のエキスパートとして活躍し、いずれは、当該業務・部門のマネジメントにも携わっていただく
・希望によっては、財務・会計・経営企画等の他のファイナンス領域や、海外グループ会社駐在を含む他の業務に携わることも可能