募集要項
- 募集背景
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事業のグローバル化が進展する中、グループ全体で資金管理強化を図る
- 仕事内容
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財務関連のエキスパートとして活躍頂きたい 資金管理業務全般（資金繰り、外国為替、資金調達、資金運用 等）
株主還元策の検討、資本政策関連（資本と負債バランスの最適化 等）
⾦融機関・格付会社対応、企業年⾦基⾦の資産運⽤に関するサポート
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
英語でのビジネスコミュニケーション能力（TOEICスコア800点程度）
各種⾦融機関との交渉の場で対等に議論の出来る⾦融全般に関する知⾒
<望ましい>
海外駐在経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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上場事業会社の財務部門にて資金管理に関する実務全般の経験者
資本政策に関する知見があればなお望ましい
- 雇用形態
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正社員（無期雇用）
- ポジション・役割
- 財務関連のエキスパート
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分（実働7時間45分） 休憩60分 フレックス制（コアタイムなし）裁量労働制あり
- 年収・給与
- 450万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 こども手当 住宅手当
- 休日休暇
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完全週休5日制（土、日、祝日）、年間休日 124 日 、4月30日、5月1日、5月2日、夏季休暇（8月15日前後）、年末年始（12月30日～1月4日）、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ）
有給休暇 初年度 15 日 最大２０日
- 選考プロセス
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書類選考後 面接2回
■オファー時の手当や社内制度適応の確認のため、採用選考前または採用選考時に以下の情報を確認させていただく予定です■
転職動機
第一三共志望理由
入社可能月
休職期間（産休・就学など）
現在の役職、管理職の経験
現職年収（手当の有無と金額）、希望下限年収、
住宅形態（社宅・賃貸・購入・世帯・単身、転宅の意向）
世帯主、主な生計維持者（住宅手当・こども手当・健康保険に影響）
配偶者の就業・扶養、子供の扶養・人数、その他家族の扶養
- キャリアパス・評価制度
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第一三共の財務経理部門にて、財務関連のエキスパートとして活躍し、いずれは、当該業務・部門のマネジメントに携わっていただく
希望と適性によっては、経営企画等の他部門、海外グループ会社駐在等の業務に携わることも可能
