募集要項
- 仕事内容
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■PERMANENTS MISSIONS
スーパーバイザーは担当エリアの売上、店舗運営、店舗スタッフに対して責任を持つ。顧客管理、エリア戦略、人材管理を通じて担当エリア、担当店舗のパフォーマンスを最大限発揮させ、会社の業績に貢献する。
■MAIN TASKS, DUTIES AND RESPONSIBILITIES
- 担当店舗のセールス戦略の策定、上?への提案～計画を遂行
- 担当店舗の売上・利益の最大化
- 担当エリアのマーケットリサーチ ・情報収集 ・出店計画立案
- 担当ブランドデベロップメント
- 売上施策・イベント等が計画通り運営できるよう関連部署との協業
- 担当百貨店、SC と交渉・折衝・調整
- 担当店の店?、店舗スタッフの育成・管理、店舗のパフォーマンス最大化のサポート
- 顧客、スタッフの満足度向上
- ビジネス拡大に向け新たなセールスチャネルの開拓
- 応募資格
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- 必須
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■EXPERIENCES：
- ファッション＆アパレル業界での経験必須
- 5年以上の小売業でのセールスマネジメントの経験若しくは本職種と同等の経験
- チームマネジメントやチームの人材育成・コーチング
- 百貨店やディベロッパーとの各種交渉・調整
■EDUCATION BACKGROUND:
・大学卒業若しくは同等以上
■TECHNICAL SKILL & KNOWLEDGE:
- 小売り・ファッション業界の知識と人的ネットワーク
- マルチレベルのコミュニケーション力
- マネージメント能力
- プレゼンテーションスキル
- 数字に対する理解力および分析力
- 問題解決能力
- PC スキル (word, excel, ppt)
- 英語力があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩1時間）（みなし労働）、フレックス有（コアタイム：11:00～16:00）、リモートワーク制度：有
- 年収・給与
- ※内訳：月給＋賞与
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、社員販売割引制度、退職金制度（確定拠出型年金）、団体生命保険、等
- 休日休暇
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年間休日119日（土日、祝）、 有給休暇・夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇・傷病休暇・産休・育児休暇、等
