募集要項
- 募集背景
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ギークリーのさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも強化が必要なため、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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ギークリーのさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。勤務地：東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F
雇用形態：正社員 試用期間3ヶ月
配属部署：コーポレートDiv 人事グループ
部署社員数：3－4名
特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から30代後半までの幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。
【職務内容】
人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
全社サーベイの運用と発生課題の早期解決
定例会や表彰の企画実行
組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）
新卒・中途研修の企画実行
従業員の働きがい、働きやすさの環境整備
タレントマネジメント
【仕事のやりがい】
役員と連携を取りながら会社全体の将来を見据えた課題解決
- 応募資格
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- 必須
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下記の内、2点以上を満たしている方
・3年以上の人事企画業務経験をお持ちの方
・200名～1000名規模の企業での人事企画業務経験をお持ちの方
・コンサルティング会社でのHR領域でのコンサルティング経験を2年以上お持ちの方
・人事データの収集ならびに分析など人事データの活用経験をお持ちの方
- 歓迎
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【求める人物像】
・視座高く目標を追求できる方
・目の前のことコツコツ実行できる方
・採用業務経験のある方
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員 試用期間3ヶ月
- ポジション・役割
- コーポレートDiv 人事グループ メンバー
- 勤務地
- 勤務地：東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F
- 勤務時間
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勤務時間：
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有（月/20h位を想定）
- 年収・給与
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想定年収：500～800万円 月給制 月/35万～
□昇給：年2回（6月、12月）
□賞与：年2回（7月、1月）※基本給4か月分
- 待遇・福利厚生
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□社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
□交通費支給(上限2万円/月)
□時間外手当（固定残業（45h）超過分を追加支給）
□書籍購入手当
□保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
- 休日休暇
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休日・休暇
【年間休日125日以上】
□完全週休2日制（土・日）
□祝日
※キャリアアドバイザーは月1回ローテーションで、
土曜日に出勤することがございますが、その場合
平日に代休取得となります。
□夏季休暇
□年末年始休暇
□GW
□有給休暇
□慶弔休暇
□リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 面接プロセス：面接プロセス：3回を予定（適性あり）
