施工管理(設備)
【東京本社他、全国6拠点同時募集】電気保安管理職  ★「企業は人なり」人を大切にする会社です。
掲載期間:24/04/20~24/05/03求人No:LISCH-thikeithikei2
施工管理(設備)

【東京本社他、全国6拠点同時募集】電気保安管理職  ★「企業は人なり」人を大切にする会社です。

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
AI化が進んでも、電気工事の仕事がなくなることはない!
各拠点の所在地近郊のビル・工場・店舗等の電気保安管理業務です。
勤務地の近郊エリア内で各自の案件を20件~30件程度担当し、
月次点検(設備異常の有無確認、対処)、
定期点検(年1回、自家用工作物の運転停止し、点検、測定・試験)
を行って頂きます。
仕事先へは直行・直帰を認めており、私有自動車借上制度も充実しています。

■電気技術者に定年はない!
同社は電気工事業務、電気保安管理業務を通じて、高い技術力で社会に貢献するプロ集団です。
人々がいきいきと生活できる、安心して暮らせる社会に貢献できる会社を目指してまいります。
相互理解のもとに関係者全員がベクトルを合わせ、目標に向って協働しあえる人材を求めています。
応募資格
必須
■必須条件
・資格:第三種電気主任技術者(取得から実務経験3年以上ある方)
・事業用電気工作物の工事維持または運用に関する実務経験5年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
勤務地
・本社:東京都千代田区 
・北海道営業所:北海道札幌市
・東北営業所:宮城県仙台市
・中部営業所:愛知県名古屋市
・関西営業所:大阪府大阪市
・九州営業所:福岡県福岡市
※ご希望の勤務地をご選択ください。
※転勤はありません。
勤務時間
8:45~17:30
◎フレックスタイム制 ※コアタイムなし
年収・給与
月給:24万円 ~ 35万円
※経験・能力を考慮の上決定します。
※試用期間6カ月間あり(条件同じ)
待遇・福利厚生
・昇給あり
・賞与年2回(3カ月分:前年度実績)
・社会保険完備
・交通費実費支給(上限あり:月額10万円)
・作業ポイントにより作業手当支給
・責任告示点数により業務手当支給
・地域手当あり
・役付手当あり
休日休暇
完全週休2日 土・日・祝日、その他年末年始・夏季休暇・リフレッシュ休暇(年3日)など 
※年間休日122日間あり
選考プロセス
ステップ1 書類選考

ステップ2 面接(2回を予定)

ステップ3 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1.電気工事業 
2.電気保安管理事業 
3.太陽光発電保守管理事業
4.人材派遣事業 
5.保険代理店事業 
6.建物管理業 
7.電気設備設計事業
以上、計7つの事業を行っております。

◎同社は独立系サブコンが100%出資する、工事・保全管理等を担う会社です。
東京都に本社、北海道・宮城県・愛知県・大阪府・福岡県に営業拠点を構え、
「電気工事業」「電気保安管理事業」を中心に、「保険代理店事業」「労働者派遣事業」
なども展開しています。
近年は顧客の自家用電気設備の保安・維持・管理業務や電気主任業務の外部委託化の需要が
増加しており、同社に対する引き合いも増加しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

リス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080317紹介事業許可年:2000年
設立
1980年4月
資本金
100,000,000円
代表者名
代表取締役社長 木村亮郎
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:15名
事業内容
職業紹介事業(全国/全職種)
人材派遣事業(般13-080040)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080317
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京都、群馬県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県
登録場所
岡山オフィス
〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井1丁目1-1 アーバンオフィスビル7階
広島支社
〒730-0032 広島市中区立町2番27号 NBF広島立町ビル6F
名古屋支社
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-7-15  名古屋DICビル9F
大阪支社
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9階
ホームページ
http://www.shigotonavi.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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