募集要項
- 募集背景
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アライアンス事業は、ダイレクトではアプローチできないお客様との新規接点の創出につながっており、
引き続き当社の成長にとって大きな鍵です。
また、提携パートナー経由でお申込みいただいたお客様から頂戴する手数料は、
当社と提携パートナーとの間で一定の割合で配分しています。
アライアンス事業の拡大は、当社と提携パートナー双方にとってメリットがある、非常に重要なビジネスです。
【取り組み事例】
現在弊社が提携しているパートナーは20社程度あります。
三菱UFJ銀行などの大手金融機関から、JAL・ANA・東急電鉄など生活に密着した事業会社まで、
幅広い業種の提携パートナーと協力してサービスを提供しています。
提携パートナーごとに、異なる割引特典やキャンペーンなどが受けられることも特長のひとつです。
また、北國銀行や岡三証券など、お客様との接点が対面中心となる提携パートナーとは、
窓口などで対面のサポートが受けられる「人とロボアドバイザーのハイブリッドサービス」を提供しています。
- 仕事内容
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アライアンスチームの業務は大きく3つに分かれます。
(1)グロース(既存提携パートナーへの販売促進/マーケティング施策の企画・立案)
(2)提携パートナーとの事業開発
(3)新規提携先獲得(新規提携パートナーの獲得)
本ポジションでは、
主に「(1)グロース(既存提携パートナーへの販売促進/マーケティング施策の企画・立案)」に携わっていただき、
ご経験やご志向性によっては「(2)提携パートナーとの事業開発」の業務もお任せできるメンバーを募集しています。
(1)、(2)いずれの業務も、カウンターパートは金融機関の経営層の方が中心です。
そのため、画一的な資産運用サービス、機能提案だけでなく、
先方の経営課題の解決に繋がる提案が求められます。
高いレベルでの課題解決・コンサルティングのスキルが身につく、やりがいある業務です。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
以下いずれかのご経験
金融機関向けアカウントマネジメント
金融機関との事業提携や業務提携
金融機関向けコンサルティング
KPIデータ分析をもとに社内外のステークホルダーとの合意形成を図った経験
ROIに基づいた施策の立案、推進経験
- 歓迎
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歓迎要件
証券会社や銀行等、金融機関での企画業務経験
資産運用商品の企画、マーケティング経験
Webサービスの企画、マーケティング経験
PM/PMOの経験
Webシステムに関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイム:10:00~16:00
※休憩時間 :60分
- 年収・給与
- 700万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可 ※配属先により一部例外有)
・ハイブリッド勤務(出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有)
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・従業員持株会(5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与)
・フリードリンク・オフィスグリコ・オフィスコンビニ完備
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)
・資格取得補助
・外部研修・セミナー参加補助
・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)
・Happyhour(全社イベント・週1)
・All Hands(全社MTG・週1)
- 休日休暇
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土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接2~3回 ⇒ 内定
※上記は変更となる可能性もございます。