募集要項

募集背景: アライアンス事業は、ダイレクトではアプローチできないお客様との新規接点の創出につながっており、
引き続き当社の成長にとって大きな鍵です。

また、提携パートナー経由でお申込みいただいたお客様から頂戴する手数料は、
当社と提携パートナーとの間で一定の割合で配分しています。
アライアンス事業の拡大は、当社と提携パートナー双方にとってメリットがある、非常に重要なビジネスです。

【取り組み事例】
現在弊社が提携しているパートナーは20社程度あります。
三菱UFJ銀行などの大手金融機関から、JAL・ANA・東急電鉄など生活に密着した事業会社まで、
幅広い業種の提携パートナーと協力してサービスを提供しています。
提携パートナーごとに、異なる割引特典やキャンペーンなどが受けられることも特長のひとつです。
また、北國銀行や岡三証券など、お客様との接点が対面中心となる提携パートナーとは、
窓口などで対面のサポートが受けられる「人とロボアドバイザーのハイブリッドサービス」を提供しています。

仕事内容: アライアンスチームの業務は大きく3つに分かれます。

(1)グロース（既存提携パートナーへの販売促進/マーケティング施策の企画・立案）
(2)提携パートナーとの事業開発
(3)新規提携先獲得（新規提携パートナーの獲得）

本ポジションでは、
主に「(1)グロース（既存提携パートナーへの販売促進/マーケティング施策の企画・立案）」に携わっていただき、
ご経験やご志向性によっては「(2)提携パートナーとの事業開発」の業務もお任せできるメンバーを募集しています。

(1)、(2)いずれの業務も、カウンターパートは金融機関の経営層の方が中心です。
そのため、画一的な資産運用サービス、機能提案だけでなく、
先方の経営課題の解決に繋がる提案が求められます。

高いレベルでの課題解決・コンサルティングのスキルが身につく、やりがいある業務です。

応募資格

必須: 必須要件
以下いずれかのご経験
金融機関向けアカウントマネジメント
金融機関との事業提携や業務提携
金融機関向けコンサルティング
KPIデータ分析をもとに社内外のステークホルダーとの合意形成を図った経験
ROIに基づいた施策の立案、推進経験

歓迎: 歓迎要件
証券会社や銀行等、金融機関での企画業務経験
資産運用商品の企画、マーケティング経験
Webサービスの企画、マーケティング経験
PM/PMOの経験
Webシステムに関する知識

待遇・福利厚生: ・厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可　※配属先により一部例外有）
・ハイブリッド勤務（出社と在宅を併用　※配属先により一部例外有）
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）
・フリードリンク・オフィスグリコ・オフィスコンビニ完備
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修・セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）
・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）

会社概要