募集要項
- 仕事内容
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(1)SNSを活用したブランディング活動
・オフィシャルアカウント(insta)の素材作成と投稿。
・個人SNS(insta,tiktok,youtubeなど)を活用した、CODE Aの発信。
(2)EC基本業務
・ささげ業務(スタイリング~撮影~登録~検証・修正)
・BLOG作成、SNAP投稿各種バナー作成 など
<出来れば対応してほしい業務>
(1)販促、EC戦略立案
・中長期販促立案、各種発信の戦略的配分や導入
・LPの提案、キャスティング~作成まで
・月次、週次での各種数値分析~対策修正 など
(2)広告運用
・目的に合わせた効果的な配信の選定。
・素材作成~納品、効果検証~改善提案まで
(3)小さい組織なので、職種外の様々に関わっていただく予定です。(販売、顧客対応など)
- 応募資格
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- 必須
- アパレルメーカーでの自社ECサイト経験 もしくは、外部ECサイト経験 2~3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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9:00~17:45(原則)
8時間00分 休憩45分
基本:9:00~17:45(実働8時間)1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
- 年収・給与
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前職年収考慮し決定 ~700万くらいまで(15割)
【正社員の場合】
・業務職の場合:月額333,000円~429,000円(基本給318,000円~414,000円 + 地域手当15,000円)
・管理職の場合:月額基本給480,000円~502,000円
- 待遇・福利厚生
- 昇給・賞与(6月)通勤手当:会社規程に基づき支給、退職金制度、社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、その他制度:社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
- 休日休暇
- 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。■有給休暇: 有(入社してすぐに付与/入社時期により按分)