募集要項
- 仕事内容
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(1)SNSを活用したブランディング活動
・オフィシャルアカウント（insta)の素材作成と投稿。
・個人SNS（insta,tiktok,youtubeなど）を活用した、CODE Aの発信。
(2)EC基本業務
・ささげ業務（スタイリング～撮影～登録～検証・修正）
・BLOG作成、SNAP投稿各種バナー作成 など
＜出来れば対応してほしい業務＞
(1)販促、EC戦略立案
・中長期販促立案、各種発信の戦略的配分や導入
・LPの提案、キャスティング～作成まで
・月次、週次での各種数値分析～対策修正 など
(2)広告運用
・目的に合わせた効果的な配信の選定。
・素材作成～納品、効果検証～改善提案まで
(3)小さい組織なので、職種外の様々に関わっていただく予定です。（販売、顧客対応など）
- 応募資格
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- 必須
- アパレルメーカーでの自社ECサイト経験 もしくは、外部ECサイト経験 2~3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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9：00～17：45（原則）
8時間00分 休憩45分
基本：9:00～17:45（実働8時間）1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
- 年収・給与
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前職年収考慮し決定 ~700万くらいまで（15割）
【正社員の場合】
・業務職の場合：月額333,000円～429,000円（基本給318,000円～414,000円 + 地域手当15,000円）
・管理職の場合：月額基本給480,000円～502,000円
- 待遇・福利厚生
- 昇給・賞与（6月）通勤手当：会社規程に基づき支給、退職金制度、社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、その他制度：社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
- 休日休暇
- 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。■有給休暇： 有（入社してすぐに付与/入社時期により按分）
