マーケティング・販促企画
【マーケティング本部_マーケティング部】部長ポジション■年間休日125日■毎週水曜日ノー残業デー
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:HZ-501000
マーケティング・販促企画

【マーケティング本部_マーケティング部】部長ポジション■年間休日125日■毎週水曜日ノー残業デー

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
◆ボルテックスは、さらなる事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる⼈材を積極採⽤中です。『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案する株式会社ボルテックス。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。
仕事内容
◆マーケティング本部に属する4つの課
(セミナー推進課、オンライン・マーコム課、オフライン・マーコム課、会員プラットフォーム推進課)の組織運営、各課の課長以下メンバーの育成

◆反響経由の売上増加
(デジタルマーケット、各種WEB広告、オフライン広告、セミナーの開催、MAツール活用など)

◆オーナーや見込顧客、テナントの囲い込み
(マイページ、ポイントプログラムなど)
応募資格
必須
・マーケティング戦略立案による売上増加経験
・デジタルマーケティング経験者(4P、SWOT分析、カスタマージャーニーの理解と実践)

【求める人物像】
・経営陣や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取って、業務を遂行できる
・マーケット分析から、課題を発見し、部への方針を示し、部門をサポートできる
・人材育成、必要に応じて研修企画ができる
歓迎
・MAツールの活用経験者
・宅地建物取引士
雇用形態
正社員(試用期間3か月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
800万円~1200万円
待遇・福利厚生
社会保険完備
資格手当
通勤手当:実費規程支給(5万円を上限/月)
企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有)
ベネフィットステーション加盟
従業員持株会
ノー残業デー(水曜日)
*
<社内制度>
・新入社員研修
・管理職研修
・宅建取得研修
・産前産後休暇
・育児休業・介護休業
・育児時間
・保健指導休暇
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内部活制度
・社内レクリエーション
・ファミリー参観
*
<勤務環境>
・ICT機器貸与(PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与)
・レンタカー手配(営業職種)
・毎月1回ハッピータイム
・部署横断の社内プロジェクト
*
<SDGsへの取り組み>
・SDGs私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援 業務用冷凍冷蔵庫を寄贈
・七十七銀行「77SDGs私募債」で資金調達し地域貢献
・環境不動産の促進を目的に千葉銀行「ちばぎんSDGsリーダーズローン」で資金調達
休日休暇
◆年間休日125日◆
完全週休2日制/土・日
祝日
GW休暇(9~10連休取得)
年末年始
有給
リフレッシュ休暇9連休可能(特別休暇3日+有給2日)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接も対応可
※面接2~3回になります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○サマリー
■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理

設立
1999年4月
資本金
140,848,000円
従業員数
301~500名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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