募集要項
- 仕事内容
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お客様側のプロジェクトマネージャーのアドバイザとして、ベンダーやリスクをコントロールし、
戦略的IT構築プロジェクトを成功させる役割を担って頂きます。
数十億円以上の大規模開発案件や新規ビジネスの立ち上げ、アジャイル開発の導入など、
支援対象のプロジェクトは多岐に渡ります。
◆ウルシステムズが携わるテーマの例
・IT戦略立案
・ITグランドデザインの策定
・要件定義・調達支援
・プロジェクトマネジメント
・最新技術の評価・導入
・全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築
・開発プロセス標準化
・パフォーマンス改善
・アジャイル開発導入
・IT人材の教育
・クラウド活用支援 ほか
【キャリアパス】
約3週間にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、
スキルや経験などの「強み」が生かせる案件から活動をスタートします。
その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。
ご自身のキャリアビジョンに合わせて多種多様なキャリアパスを選択可能です。
業務知識やビジネス分析の知識を磨くもよし、技術をとことん追求する人間もいます。
- 応募資格
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- 必須
- ・オープン系基幹業務システム開発におけるプロジェクトマネージャの経験（3年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~55 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間 9:00～18:00(所定労働時間8時間)
※裁量労働制:標準労働時間8時間(9:00～18:00)
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1399万円
- 待遇・福利厚生
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・試用期間:有(3ヶ月)
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当:一定額まで支給(月額10万円上限)
・残業手当:基本月額にみなし労働40時間分含む(職位により裁量)
・休日出勤手当
・深夜労働手当
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・従業員持株会制度
・インフルエンザ予防接種補助
・団体福祉生命保険
・長期所得補償保険制度
・能力開発補助制度
・書籍購入制度
・定年:60歳(60歳～65歳までは嘱託社員)
社員と会社双方合意頂いた場合は65歳以上も更新できます。現時点でも67歳の嘱託社員が活躍しています。
- 休日休暇
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◆年間休日120日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
等
- 選考プロセス
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面接回数:3回～
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
