募集要項

募集背景: 業務拡大のための人員拡充
・近年は経営環境の激しい変化によって不確実性が高まっており、日々、想定外の事象が起きる状況にある。
このような中、持続的な成長を実現するためには「勇気をもって試みる」というリスクテイクが必要である。
そのためにもリスクマネジメントは経営そのものという理解の下、リスクとリターンを最適化するためのリスクマネジメントの構築の重要性が増している。
・また、法令やルールが国際的に複雑化・多様化し、また企業に求められる社会的責任が高まる中で、
企業グループとして求められるコンプライアンス体制を整備・運用するとともに、企業が直面する法規制上のリスクを
多角的に分析し対応することは、企業が事業を行う上で必須要件となっている。

仕事内容: 【主な業務内容】
・リスクとリターンを最適化したリスクマネジメント体制整備
・全社リスク（コンプライアンスリスク含む）の識別・評価、モニタリング
・全社リスク管理体制の構築、プロセスの整備・運用
・グループコンプライアンス体制の整備
等に関するコンサルティング業務

【当法人の特徴・強み】
・攻め・守りのガバナンス・リスクマネジメントの専門家集団
・リスクマネジメントに関連するコンプライアンス、ESG、サプライチェーン等多様なサービスをワンストップで実施
・グループ内に弁護士法人があり、グループ内コラボレーションにより、幅広い法令・コンプライアンス関連の業務を実施可能
・上記業務に関するプロジェクト支援実績多数

【プロジェクト事例】
・グループ重要リスク評価（通信業、製薬業、製造業、不動産業、卸売業等多数）
・グループ重要リスクへの対応（通信業、製薬業、製造業、不動産業、卸売業等多数）
・全社リスクマネジメント体制・プロセスの整備（通信業、製薬業、製造業、不動産業、卸売業等多数）
・グループコンプライアンス体制の整備・運用支援（通信業、製薬業、製造業等　多数）

応募資格

必須: 【必須要件】
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
　・コンサルティングファームにおける、コンサルティング業務のご経験
　・事業会社における、リスマネ、法務、コンプライアンス関連業務のご経験

以下の姿勢・能力をお持ちであること
　・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢
　・広く政治・社会・経済・技術等の外部環境に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力
　・創造的なアイデアを積極的に他者へ発信するとともに効果的なインプットを引き出す能力
　・どのような状況でも当事者意識を持ち、積極的に問題解決へ取り組む姿勢
　・自分およびチームの投入資源に対する効果を常に意識して業務を完遂できる能力

待遇・福利厚生: 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金

会社概要

事業内容・会社の特長: 当グループは、ビジネスとテクノロジーという2つの観点から戦略を提案・遂行支援し、クライアントがマーケットをリードするために必要なコンサルティングサービスを提供することにより、クライアントが抱える複雑な課題の解決をサポートします。

監査法人として日本の資本市場の信頼性を確保し、その発展に貢献するという社会的使命があり、日本経済と企業の発展に貢献するために、これまでもこれからも品質を重視する文化を堅持し、最大の価値を提供することで、ステークホルダーである皆様の信頼に応えていきます。