募集要項
- 仕事内容
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世界各地に駐在している社員(邦人社員)に関する人事関連業務グローバル企業を支える駐在員（社員）の人事的サポートを行いバックオフィス業務です。
スターティングメンバーの為、業務フロー構築など作り上げる部分にも参画できます。
■駐在員の赴任・帰任手続き、
■駐在員の給与支給、税務対応
■海外危機管理の対応
■赴任前研修のとりまとめ・進捗管理 など
- 応募資格
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- 必須
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■人事部門での実務経験
(採用関連もしくは駐在員管理など/目安：3～5年程度)
■英語スキル(日常会話レベル)
- 歓迎
- ■英語スキル(ビジネスレベル)
- フィットする人物像
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事務処理だけでなく、他社とのアライアンスなども行います。
コミュニケーションだけでなく、提案力を活かせる方にフィットします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■長崎県長崎市
■通勤手当あり
- 勤務時間
- ■10：00～19：00(休憩60分)
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～1,000万円(年俸制)
※経験・スキルを考慮し決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
---各種手当---
■通勤手当
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■特別休暇
■通勤手当
■育児休業
■育児短時間勤務
■介護短時間勤務
■介護休業
- 休日休暇
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■土日祝休み
■年間休日：120日以上
■完全週休二日制
■その他休暇
・年次有給休暇
・夏季休暇
・特別休暇(慶弔・介護など)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回程度の予定）→内定 適性検査実施の可能性あり
- キャリアパス・評価制度
- 面接時にお伝えします。
