募集要項
- 募集背景
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業務拡大のための人員拡充
- 仕事内容
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世の中の期待の高まりを受け、企業経営におけるサステナビリティの重要性は高まっています。
我々は、サステナビリティに関わる規制や投資家の要請を切り口として、企業の価値の向上と同時に企業が社会に与えるインパクトをより良いものなることを目指しています。サステナブルな社会実現に向けて、昨今関心が高まっている非財務情報開示をはじめ、サステナビリティ経営、サステナブルバリューチェーン構築等、幅広くプロジェクトに関する経験ができ、専門性を磨くことが可能です。
■サステナビリティ経営高度化関連アドバイザリー業務
・パーパス経営、ビジョン、サステナブル方針策定支援
・サステナビリティ戦略、マテリアリティ特定、KGI、KPI策定支援
・サステナビリティインパクト可視化・経営管理統合支援（VBA, IWA, SROI等含む）
・ESGデータドリブン経営支援
■非財務情報開示関連アドバイザリー業務
・SSBJ、CSRD、SEC等の非財務情報開示の対応支援
・カーボンニュートラル施策実行支援（シナリオ分析、カーボンフットプリント算定、CO２排出量算定・削減・実装、SBT目標設定、TCFD対応、インターナル・カーボンプライシング、事業ポートフォリオ見直し等）
■サステナブルバリューチェーン関連アドバイザリー業務
・CSDDDの対応支援
・人権デューデリジェンス
・人的資本経営構築支援
・生物多様性マネジメント（現状調査、方針策定、戦略策定、TNFD対応支援等）支援
・水リスクマネジメント（現状調査、方針策定、戦略策定等）支援
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・戦略・ビジネスコンサルティングファームでのプロフェッショナル業務経験
・上記サステナビリティ関連のプロジェクト実務経験もしくはコンサルティング業務経験
・プロジェクトマネージャーの経験（M層のみ）
＜スキル＞
・公認会計士、USCPA、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格
・CISA、情報処理資格などIT, システムに関する資格
・ビジネス英語力（TOEIC800点以上）
- 歓迎
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[あると望ましい要件]
＜実務経験＞
・システム要件定義～設計・実装～展開・定着化までの一連の業務経験（領域は問わず）
・業務・プロセスフロー作成、データモデル設計業務経験
・サステナビリティの特定テーマ（例：環境、人権、生物多様性、サプライチェーン）に関する研究・調査・実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２０代半ば ～ ３０代 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
- 勤務時間
- 9:30-17:30
- 年収・給与
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年収５００万円 ～ １２００万円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金
- 休日休暇
- 【休日・休暇】土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など
