プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京都】開発エンジニア(PMクラス)/プライム上場企業グループ/年間昇給率14.3%/残業少
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:KOSI-34079
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京都】開発エンジニア(PMクラス)/プライム上場企業グループ/年間昇給率14.3%/残業少

募集要項

募集背景
更なる事業拡大の為の増員募集。12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大中。現在第三創業期を迎え増員中です。
仕事内容
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。自社社員中心のチームにおける開発案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。

<お仕事詳細>
・プロジェクトマネジメント(企画立案~納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント)
・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント)
・コンサルティング(戦略立案、企画提案)
・営業同行(ヒアリング・プレゼン)

<案件例>
〈1〉小売向け販売店舗管理システム開発
使用技術:Java、PHP、Python、MySQL、Docker
担当工程:要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、運用保守
働き方:リモート80% 出社20%

〈2〉物流向け会計システム開発
使用技術:Python、Django、SQLServer、Javascript
担当工程:要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、運用引継ぎ
働き方:リモート100%

<ポジションの魅力>
・現職はラインマネジメントなどが主。もう一度直接セッション取りながら現場復帰をしたいという方にオススメ
・後世に残せる人材育成をしたいという方にオススメ。一緒に育成の仕組み、座組を作っていきましょう

<企業の魅力>
・成長意欲の高いエンジニアが多数在籍。現状のスキルだけじゃなく、カルチャーやマインド重視のポテンシャル採用に注力してきた結果、顧客から「ALHのエンジニアにぜひ任せたい!」「なんでこんなに良いエンジニアが多いの?」と言っていただく機会が多数あります!これからの社会を担うエンジニアに、これまで培ってきた技術やノウハウを伝承することも大きな社会貢献だと考えます。

・多重下請け構造の打破をはじめ、IT未経験エンジニア1700名輩出の育成力が強みのSES企業から、社会から必要不可欠な存在となっていく大手SI企業へと成長していく変革期を、ともにつくりあげていきませんか?
応募資格
必須
下記のいずれかを経験されている方
・開発/システム開発(Web系・オープン系・汎用系)でプロジェクトマネージャー経験(2年以上)
※管理していた規模は不問
・プロジェクトの管理を経験されたことがある方
(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理等)
雇用形態
正社員
勤務地
東京23区内を中心とした1都3県の各プロジェクト先
勤務時間
9:00~18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均12.4時間程度)
年収・給与
年収750万円~1000万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)
想定月給:57万5,000円~
基本給:507,024円~
固定残業手当/月:67,976円~(固定残業時間18時間0分/月)
賞与年2回(9月・3月)
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
研修制度(基礎研修など)、どんだけ資格制度(資格補助制度/基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します)、在宅チャージ制度
(在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日以上

<休暇>
年末年始休暇(5日~8日)、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(社員の約8割が有給消化率100%)、産前・産後休暇(取得実績有)、育児休暇(取得実績有)
選考プロセス
面接回数:2
キャリアパス・評価制度
<描けるキャリアパス例>
PM→コンサル
より上流の方へステップアップ!
未経験入社の方でPMからコンサルの方へキャリアパスされた方もいます!

PM→よりスペシャリストへ!
→技術責任者として活躍する事が可能で、経営メンバーの一員として方針策定やIT投資の判断に携わりながら、現場のスペシャリストとして各種施策の実行にも関わります。経営知識と現場のマネジメント能力の両面を鍛えていきませんか?

PM/PL→組織マネジメント者へ
ユーザー案件・プライム案件が拡大中だからこそ組織マネジメント者をどんどん抜擢していきたいと考えております!

PM/PL→経営層
→プロジェクトマネージャーを通して培ったマネジメントスキルを活かせば、経営層にキャリアアップする道も開けます!

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ITソリューション事業
・ウェブサービス事業
・セキュリティサービス事業
・RPAソリューション事業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社広済堂ビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305358紹介事業許可年:2012年
設立
2011/11/25
資本金
1億円
代表者名
田中 良憲
従業員数
法人全体:99名

人紹部門:21名
事業内容
トータル人材ソリューションサービス
○人材紹介業、人材派遣業
○採用関連アウトソーシングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305358
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京オフィス
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1JRE神田小川町ビル4F
仙台オフィス
〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2広済堂仙台ビル
ホームページ
https://www.kosaido-biz.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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