社内SE・システム管理
システム部/上席部長代理(社内SE)
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:HMI-33615
社内SE・システム管理

システム部/上席部長代理(社内SE)

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
社内基幹システムが利用しているサーバ(Windows2016)・PC端末(Window10)のOSが、マイクロソフトのサポート保守期限を迎えることから、2024年度よりシステム更改及び各種セキュリティ対策を予定しており、そのプレイングマネージャーを募集
仕事内容
メガバンクの系列信用保証会社がシステム人材の採用をします。
同社の基幹システムをはじめ、10を超える社内システムの要件定義~テスト・運用まで開発ベンダーと協業しながら、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。

【雇入れ直後】システム部 【変更の範囲】現状なし

■【具体的には】
▼基幹システム(住宅ローンの保証管理システム)
・概要:大手ベンダーと連携しながら、保証管理にかかわるシステムのリプレイスを実施します
・期間:2024年7-8月からプロジェクト始動し、2年数か月程度で開発リリースする予定です
・環境:OS - Windows/言語 - Java(現行のStruts→JSFへ移行)/RDBMS - Oracle(調整中)
・規模:開発体制は40-50名程度、数十億円規模の大きなシステム開発になります

▼その他システム・プロジェクト
・OAシステム、PC端末(付随のアプリケーション)、社内ネットワーク、Notesサーバーの運用管理やセキュリティ対策(DB暗号化、インターネットセキュリティ、ログの改ざん検知など)の情報システム全般にかかわる業務を幅広くご担当いただきます。
・システム開発計画の策定、プロジェクチームの編成・推進・管理、ベンダーや社内関係者の調整、正しくシステムが構築されているか検証し、テスト・納品まで確認します。
・システムチーム内の対人関係を円滑にするサポート、評価及びレビューをお任せします。

■【やりがい】
特に、基幹システムPjtではユーザー(社内や銀行などのエンドユーザー)の声を取り入れながらユーザーの課題解決や業務効率化につながるシステム開発を行っていきます。
日本でも最大級規模の住宅ローンにかかわるシステムとなり、開発規模が大きいためご自身の技術力向上だけでなく、社会的な役割としても大きなお仕事となります。

■【組織体制】
・システム部門(約10名)
└基幹システム(保証管理システム)を担当するグループ
└それ以外のシステム・アプリケーション全般を担当するグループ
応募資格
必須
【必須条件】
・Windows環境でのシステム開発経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方
歓迎
【任意条件】
・金融系システムの開発経験がある方
・セキュリティ対策のツール導入・開発経験がある方
フィットする人物像
【求められる人物像】
・個別システムを管理する委託先ベンダーやITリテラシの低い社内ユーザーと
円滑なコミュニケーションを図ることのできる方
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:無
勤務地
勤務地:東京都港区六本木
最寄り駅:日比谷・都営大江戸線 六本木駅 徒歩5分
就業場所:【雇入れ直後】東京本社 【変更の範囲】当面無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室無)
勤務時間
勤務時間:8:40~17:10
実働時間:7時間30分
休憩時間:60分
残業の有無:有(月10時間程度)
休日勤務:有(原則、振替休日対応)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
賃金形態:月給制
年収:1,000万円~1,300万円
月額:60万円~75万円
賞与:年2回(6月、12月)※前期実績支給総額約4.8ヶ月分(会社業績により変動します)
昇給:年1回(7月)
諸手当:昼食補給金、休日振替手当等
通勤交通費:全額支給
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金制度、産休育休制度、財形預金制度、慶弔見舞金制度、社内食堂有り、厚生施設有り
休日休暇
年間休日:121日(2024年度)
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 土・日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
個人向け貸付に対する信用保証業務
設立
1976年7月
資本金
187,720百万円
売上高
15,538百万円(2023年3月)
従業員数
251名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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